ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
-----------------------------------------------------
BÙI THỊ TƢƠI
NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ LƢU TRÚ CỦA
CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
LUẬN VĂN THẠC SĨ DU LỊCH
Hà Nội, 2015
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
-----------------------------------------------------
BÙI THỊ TƢƠI
NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ LƢU TRÚ CỦA
CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
Chuyên ngành: Du lịch
(Chương trình đào tạo thí điểm)
LUẬN VĂN THẠC SĨ DU LỊCH
NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN THỊ TÚ
Hà Nội, 2015
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU .....................................................................................................................7
1. Lý do chọn đề tài .....................................................................................................7
2. Lịch sử nghiên cứu vấn đề ......................................................................................8
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài..........................................................9
4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu .........................................................................10
5. Các phƣơng pháp nghiên cứu................................................................................10
6. Bố cục của đề tài ...................................................................................................11
Chƣơng 1. MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG DỊCH
VỤ LƢU TRÚ CỦA KHÁCH SẠN .........................................................................12
1.1. Khái niệm, đặc điểm, yếu tố cấu thành và hoạt động cung ứng dịch vụ lƣu trú
trong khách sạn .........................................................................................................12
1.1.1. Khái quát về dịch vụ khách sạn ......................................................................12
1.1.2. Khái niệm, đặc điểm, vai trò của dịch vụ lƣu trú ............................................15
1.1.3. Yếu tố cấu thành và hoạt động cung ứng dịch vụ lƣu trú ...............................18
1.2. Chất lƣợng dịch vụ lƣu trú trong khách sạn .......................................................24
1.2.1. Khái niệm chất lƣợng dịch vụ lƣu trú .............................................................24
1.2.2. Các tiêu chí đánh giá chất lƣợng dịch lƣu trú .................................................26
1.2.3. Các phƣơng pháp đánh giá chất lƣợng dịch vụ lƣu trú ...................................30
1.2.4. Các yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng dịch vụ lƣu trú ....................................33
1.3. Nâng cao chất lƣợng dịch vụ lƣu trú trong khách sạn .......................................36
1.3.1. Khái niệm nâng cao chất lƣợng dịch vụ lƣu trú ..............................................37
1.3.3. Ý nghĩa của việc nâng cao chất lƣợng dịch vụ lƣu trú ....................................41
Tiểu kết chƣơng 1......................................................................................................43
Chƣơng 2. THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ LƢU TRÚ CỦA CÁC
KHÁCH SẠN 4 SAO THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG.................................................45
2.1. Khái quát tình hình kinh doanh lƣu trú của các khách sạn 4 sao thành phố Hải
Phòng ......................................................................................................................... 45
1
2.1.1. Giới thiệu khái quát về các khách sạn 4 sao thành phố Hải Phòng ................45
2.1.2. Hệ thống sản phẩm dịch vụ của các khách sạn 4 sao thành phố Hải Phòng ...52
2.1.3. Thị trƣờng khách và kết quả hoạt động kinh doanh của các khách sạn 4 sao
thành phố Hải Phòng .................................................................................................59
2.1.4. Các yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của các khách sạn 4 sao
thành phố Hải Phòng .................................................................................................65
2.2. Đánh giá thực trạng chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của các khách sạn 4 sao thành
phố Hải Phòng ...........................................................................................................69
2.2.1. Thực trạng công tác quản lý chất lƣợng dịch vụ lƣu trú các khách sạn 4 sao
thành phố Hải Phòng……………………………………………………..………..71
2.2.2. Phƣơng pháp thu thập và xử lý dữ liệu về thực trạng chất lƣợng dịch vụ lƣu
trú của các khách sạn 4 sao thành phố Hải Phòng ....................................................69
2.2.3. Kết quả điều tra thực trạng chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của các khách sạn 4 sao
thành phố Hải Phòng .................................................................................................70
2.2.4. Phân tích thực trạng chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của các khách sạn 4 sao thành
phố Hải Phòng ...........................................................................................................75
2.3. Đánh giá chung thực trạng chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của các khách sạn 4 sao
thành phố Hải Phòng .................................................................................................78
2.3.1. Những ƣu điểm và nguyên nhân .....................................................................78
2.3.2. Những hạn chế và nguyên nhân ......................................................................79
Tiểu kết chƣơng 2......................................................................................................82
Chƣơng 3. ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG
CAO CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ LƢU TRÚ CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO
THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG .....................................................................................83
3.1. Mục tiêu phát triển và quan điểm nâng cao chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của các
khách sạn 4 sao thành phố Hải Phòng.......................................................................83
3.1.1. Mục tiêu phát triển du lịch của thành phố Hải phòng đến 2020 .....................83
3.1.2. Phƣơng hƣớng phát triển kinh doanh dịch vụ lƣu trú của các khách sạn 4 sao
thành phố Hải Phòng .................................................................................................85
2
3.1.3. Quan điểm nâng cao chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của các khách sạn 4 sao thành
phố Hải Phòng ...........................................................................................................86
3.2. Các giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của các khách sạn 4
sao thành phố Hải Phòng...........................................................................................88
3.2.1. Tăng cƣờng nghiên cứu nhu cầu khách hàng ..................................................88
3.2.2. Tăng cƣờng công tác quản lý chất lƣợng dịch vụ lƣu trú ...............................90
3.2.3. Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự ..............................................................93
3.2.4. Nâng cấp và hoàn thiện chất cơ sở vật chất kỹ thuật ......................................97
3.2.5. Đa dạng hóa các loại hình dịch vụ ..................................................................99
3.2.6. Đầu tƣ phát triển công nghệ thông tin ...........................................................100
3.3. Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của các khách sạn
4 sao thành phố Hải Phòng......................................................................................101
3.3.1. Kiến nghị đối với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hải Phòng ...................101
3.3.2. Kiến nghị đối với các cơ quan ban ngành thành phố Hải Phòng ..................101
Tiểu kết chƣơng 3...................................................................................................102
KẾT LUẬN .............................................................................................................103
TÀI LIỆU THAM KHẢO .......................................................................................105
PHỤ LỤC ................................................................................................................107
3
DANH MỤC CÁC BẢNG
Bảng 2.1: Tổng số các cơ sở lƣu trú tại Hải Phòng giai đoạn từ 2010-1014 ............46
Bảng 2.2: Quy mô các khách sạn 4 sao trên địa bàn nội thành thành phố Hải
Phòng năm 2014 ......................................................................................................47
Bảng 2.3: Cơ cấu lao động tại các khách sạn 4 sao trên địa bàn thành nội thành phố
Hải Phòng ..................................................................................................................51
Bảng 2.4: Cơ cấu lao động bộ phận kinh doanh lƣu trú các khách sạn 4 sao trên địa
bàn thành phố Hải Phòng ..........................................................................................57
Bảng 2.5: Thống kê số lƣợt khách du lịch đến Hải Phòng giai đoạn 2010 – 2014 .............60
Bảng 2.6: Số lƣợng khách lƣu trú tại các khách sạn 4 sao thành phố Hải Phòng năm 2014 ...61
Bảng 2.7: Kế t quả doanh thu của các khách sa ̣n 4 sao trên điạ bàn nội thành thành
phố Hải Phòng giai đoa ̣n 2010-2014 ........................................................................62
Bảng 2.8. Kết quả kinh doanh lƣu trú của các khách sạn 4 sao trên địa bàn thành
phố Hải Phòng ...........................................................................................................63
Bảng 2.9: Kế t quả đánh giá của khách du lich
̣ về chấ t lƣơ ̣ng dich
̣ vu ̣ lƣu trú
tại các
khách sạn 4 sao trên điạ bàn thành phố Hải Phòng ...................................................71
Bảng 2.10: Kế t quả đánh giá của các khách sạn 4 sao trên địa bàn thành phố Hải
Phòng về chấ t lƣơ ̣ng dich
̣ vu ̣ lƣu trú .........................................................................73
Bảng 2.11: Tổng hợp kết quả đánh giá chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của các khách sạn
4 sao trên địa bàn thành phố Hải Phòng ....................................................................74
4
DANH MỤC HÌNH, SƠ ĐỒ
Danh mục hình
Hình 1.1. Các yếu tố cấu thành dịch vụ lƣu trú ........................................................19
Hình 1.2. Bậc thang nhu cầu của Maslow .................................................................20
Danh mục sơ đồ
Sơ đồ 1.1: Các giai đoạn phục vụ khách của bộ phận lễ tân khách sạn ....................24
Sơ đồ 1.2: Các giai đoạn phục vụ khách của bộ phận buồng ..................................24
Sơ đồ 1.3: Mô hình chất lƣợng dịch vụ .....................................................................25
Sơ đồ 1.4: Phƣơng pháp đo lƣờng căn cƣ vào sự thỏa mãn chung của khách hàng ...............30
Sơ đồ 2.1. Cơ cấu tổ chức lao động bộ phận kinh doanh lƣu trú trong khách sạn .....55
5
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
1.
BQ
: Bình quân
2.
CĐ
: Cao đẳng
3.
CSLT
: Cơ sở lƣu trú
4.
CSVCKT
: Cơ sở vật chất kỹ thuật
5.
DV
: Dịch vụ
6.
DVLT
: Dịch vụ lƣu trú
7.
ĐH
: Đại học
8.
GDP
: Tổng sản phẩm quốc dân
9.
NXB
: Nhà xuất bản
10. SC
: Sơ cấp
11. SL
: Số lƣợng
12. SN
: Số ngày
13. STT
: Số thứ tự
14. TB
: Trung bình
15. TC
: Trung cấp
16. THPT
: Trung học phổ thông
17. UBND
: Ủy ban nhân dân
6
MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Ngày nay, sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế làm nâng cao thu nhập và
mức sống của ngƣời dân. Từ đó nảy sinh nhu cầu đƣợc nghỉ ngơi, tham quan, giải
trí, giao lƣu tiếp xúc với các nền văn hóa khác nhau của phần lớn dân cƣ trong xã
hội. Với xu hƣớng hội nhập vào nền kinh tế của khu vực và thế giới, Việt Nam đã
trở thành thành viên của nhiều tổ chức quốc tế nhƣ: Tổ chức Thƣơng mại thế giới,
Tổ chức Du lịch thế giới… đó là những yếu tố thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ của
ngành du lịch của nƣớc ta hiện nay. Du lịch phát triển kéo theo sự phát triển của
hàng loạt các DV nhƣ: ăn uống, vui chơi giải trí và trong đó không thể thiếu đƣợc
đó là DVLT.
Môi trƣờng kinh doanh có sự chuyển đổi mạnh mẽ, sự mọc lên của hàng loạt
các khách sạn lớn đã làm cho mức cung trở nên dƣ thừa tại các điểm du lịch. Vì
vậy, chất lƣợng DVLT luôn là vấn đề đƣợc các khách sạn quan tâm bởi đó chính là
công cụ để tăng khả năng cạnh tranh, để thu hút khách và nâng cao hiệu quả kinh
doanh của khách sạn. Bên cạnh đó, chất lƣợng DVLT cũng đƣợc khách hàng quan
tâm và ngày càng có nhu cầu cao hơn.
Thành phố Hải Phòng đƣợc xác định là một trong 10 trung tâm du lịch quan
trọng của đất nƣớc và là một cực trong tam giác tăng trƣởng kinh tế Hà Nội - Hải
Phòng - Quảng Ninh. Hải Phòng có tiềm năng lớn về du lịch, có điều kiện thuận lợi
để xây dựng và phát triển một nền du lịch đặc thù đủ khả năng cạnh tranh với các
trung tâm du lịch nổi tiếng trong khu vực. Để phục vụ cho hoạt động kinh doanh du
lịch và đáp ứng tối đa nhu cầu của khách du lịch và thƣơng mại, hệ thống các khách
sạn tại thành phố đã phát triển một cách nhanh chóng cả về số lƣợng và chất lƣợng.
Song song với sự gia tăng số lƣợng khách thƣơng mại có mức thanh toán cao thì
mức yêu cầu về chất lƣợng lƣu trú cũng tăng lên. Tuy nhiên, trên thực tế chất lƣợng
DVLT của các khách sạn 4 sao trên địa bàn thành phố Hải Phòng còn hạn chế, chƣa
thực sự đáp ứng đƣợc nhu cầu ngày càng cao của du khách. Xuất phát từ những lý
7
Ket-noi.com
Ket-noi.com kho
kho tai
tai lieu
lieu mien
mien phi
phi
do trên tác giả đã quyết định chọn đề tài luận văn của mình là: “Nâng cao chất
lượng dịch vụ lưu trú của các khách sạn 4 sao thành phố Hải Phòng” với mong
muốn góp phần nâng cao hơn nữa chất lƣợng DVLT đồng thời tăng thêm sự hài
lòng của khách hàng khi sử dụng DV này tại các khách sạn 4 sao trên địa bàn thành
phố Hải Phòng.
2. Lịch sử nghiên cứu vấn đề
* Các công trình nghiên cứu trong nước
Chất lƣợng DV là đề tài đƣợc nhiều nhà nghiên cứu đề cập trong các giáo
trình chuyên ngành cũng nhƣ các khóa luận, báo cáo tốt nghiệp của các trƣờng Đại
học trong cả nƣớc.
Giáo trình “Quản trị kinh doanh khách sạn” của Nguyễn Văn Mạnh và
Hoàng Thị Lan Hƣơng (2004) đã diễn giải khá rõ về chất lƣợng và quản lý chất
lƣợng DV khách sạn.
Giáo trình “Kinh tế du lịch” của hai tác giả Nguyễn Văn Đính và Trần Thị
Minh Hòa (2004) đã nghiên cứu những vấn đề liên quan đến chất lƣợng, đặc điểm
của chất lƣợng DV du lịch và ý nghĩa của việc nâng cao chất lƣợng DV du lịch.
Nguyễn Đình Phan, Đặng Ngọc Sự (2012) trong cuốn giáo trình “Quản trị
chất lượng” cũng đã đƣa ra mô hình chất lƣợng DV, các phƣơng pháp đo lƣờng chất
lƣợng DV
Giáo trình “Quản trị chất lượng dịch vụ du lịch” của Phạm Xuân Hậu (2011)
đã đề cập những vấn đề lý luận cơ bản về quản trị chất lƣợng DV trong các doanh
nghiệp du lịch. Trên cơ sở đề cập khái quát về DV và quản trị chất lƣợng DV, giáo
trình đi sâu vào các nội dung nhƣ thiết kế, đánh giá chất lƣợng DV, hệ thống phân
phát DV, nhân tố con ngƣời và sự tin cậy DV, đảm bảo và cải tiến chất lƣợng DV,
các hệ thống quản trị chất lƣợng DV trong doanh nghiệp. Những nội dung của giáo
trình là cơ sở lý thuyết quan trọng cho việc nghiên cứu của đề tài.
* Các công trình nghiên cứu nước ngoài
Trên thế giới các hoạt động nghiên cứu về chất lƣợng DVLT cũng nhƣ các
hoạt động liên quan đến khách sạn diễn ra rất mạnh mẽ, từ các giáo trình, bài giảng
cho đến tạp chí.
8
Trong một bài viết trên tạp chí của Pakistan năm 2011 do các tác giả Afshan
Naseem, Sadia Ejaz vàProf. Khusro P. Malik GPHR với tiêu đề “Improvement of
Hotel Service Quality: An Empirical Research in Pakistan” đã khẳng định rằng sự
thành công của các doanh nghiệp khách sạn chính là nhờ vào chất lƣợng DV và yếu
tố con ngƣời.
Hay tác giả Dr. Sc. Jasmina Gržinić trƣờng đại học Pula đã đƣa ra bài viết
“Concepts of service quality measurement in hotel industry” năm 2007. Trong bài
viết này tác giả đã đƣa ra các khái niệm, phƣơng pháp đánh giá và đo lƣờng chất
lƣợng DV.
Bên cạnh đó còn một số nghiên cứu đã đƣợc công bố nhƣ:
Costin, H. (1994), “Total Quality Management”, The Dryden Press, Orlando,
Florida, 1994.
Beverley G. Hope, Rosemary H. Wild (1994), “An Expert Support System for
Service Quality Improvement”, IEEE.
César Camisón (1996), “Total quality management in hospitality: an
application of the EFQM model”, Elsevier, 1996.
Qua tìm hiểu cho thấy các nghiên cứu này chủ yếu nói đến các vấn đề về
chất lƣợng DV, quản trị chất lƣợng DV khách sạn và du lịch nói chung; tuy nhiên,
chƣa có một nghiên cứu nào trùng lặp với đề tài tác giả lựa chọn. Thành quả của các
công trình đã nghiên cứu là nền tảng khoa học quý giá cung cấp những cơ sở lý luận và
thực tiễn để tác giả kế thừa và tiến hành nghiên cứu luận văn của mình.
Nhƣ vậy, có thể khẳng định đề tài “Nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú của
các khách sạn 4 sao thành phố Hải Phòng” cần đƣợc nghiên cứu và không trùng lặp
với các công trình trƣớc đây.
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài
* Mục đích
Nghiên cứu đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lƣợng
DVLT của các khách sạn 4 sao thành phố Hải Phòng, góp phần nâng cao sức cạnh
tranh của các doanh nghiệp, thu hút khách, nâng cao hiệu quả kinh doanh của những
9
Ket-noi.com
Ket-noi.com kho
kho tai
tai lieu
lieu mien
mien phi
phi
doanh nghiệp này.
* Nhiệm vụ
Để hoàn thành mục tiêu đề ra, luận văn tập trung thực hiện những nhiệm vụ sau:
-Hệ thống hóa những lý luận cơ bản về nâng cao chất lƣợng DVLT của khách sạn.
-Phân tích, đánh giá thực trạng chất lƣợng DVLT của các khách sạn 4 sao
thành phố Hải Phòng nhằm tìm ra những ƣu điểm và hạn chế còn tồn tại, đồng thời
xác định nguyên nhân của thực trạng trên.
- Đề xuất giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lƣợng DVLT của các
khách sạn 4 sao thành phố Hải Phòng.
4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu
* Đối tượng nghiên cứu
Đối tƣợng nghiên cứu của đề tài là chất lƣợng DVLT của các khách sạn 4
sao thành phố Hải Phòng.
* Phạm vi nghiên cứu
Về nội dung: Nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến
nâng cao chất lƣợng DVLT của khách sạn.
Về không gian: Việc khảo sát, điều tra đƣợc tiến hành tại 05 khách sạn 4 sao
trên địa bàn thành phố Hải Phòng: Khách sạn AVANI Hải Phòng Harbour View,
khách sạn Nam Cƣờng, khách sạn Hữu Nghị, khách sạn Sao Biển và Camela Hotel
& Resort.
Về thời gian: Việc điều tra trực tiếp đƣợc tiến hành từ 1/6 đến 30/12/2014, số
liệu minh họa trong luận văn đƣợc lấy tại các khách sạn 4 sao của Hải Phòng giai
đoạn 2010- 2014, các giải pháp đề xuất đến năm 2020.
5. Các phƣơng pháp nghiên cứu
Trong quá trình nghiên cứu tác giả đã sử dụng phƣơng tiếp cận logic và hệ
thống.
Các phƣơng pháp cụ thể: Khảo sát thực địa, điều tra xã hội học qua phiếu
điều tra, phỏng vấn trực tiếp, phân tích, so sánh, tổng hợp, phân tích xu thế, phần
mềm tính toán.
10
6. Bố cục của đề tài
Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ lục, tài liệu tham khảo, nội dung luận văn
gồm 3 chƣơng:
Chƣơng 1: Một số lý luận cơ bản về nâng cao chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của
khách sạn.
Chƣơng 2: Thực trạng chất lƣợng dịch vụ lƣu trú của các khách sạn 4 sao
thành phố Hải Phòng.
Chƣơng 3: Đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lƣợng
dịch vụ lƣu trú của các khách sạn 4 sao thành phố Hải Phòng.
11
Ket-noi.com
Ket-noi.com kho
kho tai
tai lieu
lieu mien
mien phi
phi
Chƣơng 1. MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG
DỊCH VỤ LƢU TRÚ CỦA KHÁCH SẠN
1.1. Khái niệm, đặc điểm, yếu tố cấu thành và hoạt động cung ứng dịch vụ lƣu
trú trong khách sạn
1.1.1. Khái quát về dịch vụ khách sạn
1.1.1.1. Khách sạn
Khách sạn là loại hình lƣu trú du lịch phổ biến nhất hiện nay, bởi dù đi du
lịch dƣới hình thức nào thì con ngƣời ta cũng cần chỗ nghỉ ngơi, ăn uống. Sự phát
triển của hoạt đông kinh doanh khách sạn kéo theo sự ra đời của nhiều loại hình
khách sạn khác nhau. Và mỗi một thời kỳ phát triển, mỗi quốc gia lại đƣa ra các
khái niệm với các điều kiện riêng của mình để định nghĩa thuật ngữ này.
Từ “khách sạn” (hotel) có nguồn gốc từ tiếng Pháp, và đƣợc định nghĩa nhƣ
sau: “Khách sạn là một cơ sở lƣu trú đƣợc xếp hạng, có các buồng và căn hộ với các
trang thiết bị tiện nghi nhằm thỏa mãn nhu cầu nghỉ ngơi tạm thời của khách trong
một khoảng thời gian nhất định (có thể là hàng tuần hoặc hàng tháng) và có thể có
nhà hàng. Khách sạn có thể hoạt động quanh năm hoặc theo mùa”. [5, tr. 117].
Tại Việt Nam, theo Thông tƣ số 01/202/TT – TCDL ngày 27/04/2001 của
Tổng cục Du lịch về hƣớng dẫn thực hiện Nghị định số 39/2000/NĐ – CP của
Chính phủ về CSLT du lịch ghi rõ: “Khách sạn (hotel) là công trình kiến trúc đƣợc
xây dựng độc lập, có quy mô từ 10 buồng ngủ trở lên, đảm bảo chất lƣợng về cơ sở
vật chất, trang thiết bị, dịch vụ cần thiết phục vụ khách du lịch” [7, tr. 43]
Theo thông tƣ số 88/2008/TT-BVHTTDL ngày 30/12/2008 của Tổng cục Du
lịch Việt Nam về hƣớng dẫn nghị định số 92/2007/NĐ-CP ngày 01/6/2007 của
Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của luật Du lịch về lƣu trú đã
khẳng định: “Khách sạn (hotel) là cơ sở lƣu trú du lịch, có quy mô từ mƣời buồng
ngủ trở lên, đảm bảo chất lƣợng về cơ sở vật chất, trang thiết bị và dịch vụ cần thiết
phục vụ khách lƣu trú và sử dụng dịch vụ” [1, tr.1].
12
Theo TCVN 4391: 2009: “Khách sạn (hotel) là cơ sở lƣu trú du lịch có quy
mô từ 10 buồng ngủ trở lên, đảm bảo chất lƣợng về cơ sở vật chất, trang thiết bị và
dịch vụ cần thiết phục vụ khách” [2, tr.5].
Theo các chuyên gia du lịch của Khoa Du lịch và Khách sạn trƣờng Đại
học Kinh tế quốc dân thì: “Khách sạn là cơ sở cung cấp các dịch vụ lƣu trú, dịch
vụ ăn uống, dịch vụ vui chơi giải trí và các dịch vụ cần thiết khác cho khách lƣu lại
qua đêm và thƣờng đƣợc xây dựng tại các điểm du lịch”[7, tr.43]
Xuất phát từ những tiếp cận trên, có thể hiểu khách sạn là cơ sở kinh doanh
lưu trú phổ biến, đảm bảo chất lượng và tiện nghi cần thiết phục vụ kinh doanh lưu
trú, đáp ứng một số yêu cầu về nghỉ ngơi, ăn uống, vui chơi giải trí và các dịch vụ
khác trong suốt thời gian khách lưu trú tại khách sạn, phù hợp với động cơ, mục
đích chuyến đi.
1.1.1.2. Dịch vụ khách sạn
Theo cách hiểu truyền thống: “Những gì không phải nuôi trồng, không phải
sản xuất là dịch vụ. Dịch vụ bao gồm các lĩnh vực hoạt động nhƣ: khách sạn, nhà
hàng, giải trí, bảo tàng, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm, tƣ vấn, giáo dục, đào tạo, tài
chính, ngân hàng, bán buôn bán lẻ, giao thông vận tải, các phƣơng tiện công cộng
(điện nƣớc, viễn thông …), dịch vụ công (tòa án, cảnh sát, quân đội, cứu hỏa)”
[9,tr. 128].
Theo cách hiểu phổ biến: “Dịch vụ là một hoạt động mà sản phẩm của nó là
vô hình. Nó giải quyết các mối quan hệ với khách hàng hoặc với tài sản do khách
hàng sở hữu mà không có sự chuyển giao quyền sở hữu” [9, tr. 128].
Theo cách hiểu khác: “Dịch vụ là hoạt động xã hội mà hoạt động này đã
xảy ra trong mối quan hệ trực tiếp giữa khách hàng và đại diện của công ty cung
ứng dịch vụ” [9, tr .128].
Theo ISO8402: “Dịch là kết quả tạo ra do các hoạt động tiếp xúc giữa ngƣời
cung ứng và khách hàng và các hoạt động nội bộ của ngƣời cung ứng để đáp ứng
nhu cầu của khách hàng” [9, tr. 128].
13
Ket-noi.com
Ket-noi.com kho
kho tai
tai lieu
lieu mien
mien phi
phi
Theo quan điểm quản trị chất lượng: “Dịch vụ là kết quả của một quá trình
hay một hoạt động nào đó nhƣng không thể nhìn thấy đƣợc, không đo đƣợc và
không đếm đƣợc” [9, tr.128]. Tất cả các DV tạo ra không phải do ý muốn chủ
quan của nhà cung cấp mà nó xuất phát từ nhu cầu của khách hàng. Điều đó có
nghĩa là DV đƣợc tạo ra dựa trên mong muốn, hoặc tỏ thái độ mong muốn từ phía
khách hàng, nó không chỉ mang lại những giá trị vật chất mà còn hàm chứa cả giá
trị lớn về mặt tinh thần. Vì vậy, có thế thấy rằng sản phẩm phải đƣợc xây dựng
trên những tiêu chuẩn nhất định để đáp lại sự mong đợi của khách hàng.
Từ những quan điểm về DV trên, có thể hiểu: Dịch vụ khách sạn là những
thứ có giá trị (không phải là sản phẩm vật chất) mà khách sạn cung cấp cho khách
hàng nhằm đáp ứng nhu cầu ngủ nghỉ, ăn uống, vui chơi giải trí từ khi khách hàng
liên hệ đặt buồng cho tới khi họ đến tiêu dùng sản phẩm và rời khỏi khách sạn, đồng
thời khách sạn sẽ được hưởng lợi nhuận từ việc cung cấp những thứ có giá trị đó.
1.1.1.3. Phân loại dịch vụ khách sạn
Trong hoạt động khách sạn sản phẩm DV đƣợc chia làm hai loại: DV cơ bản
và DV bổ sung.
Dịch vụ cơ bản: DV chính mà khách sạn cung cấp cho khách hàng, nhằm
thỏa mãn nhu cầu cơ bản, không thể thiếu đƣợc với khách hàng. Bao gồm DVLT và
DV ăn uống, đây là hai loại DV mang lại lợi nhuận cao nhất trong hoạt động kinh
doanh khách sạn.
Dịch vụ bổ sung: DV phụ cung cấp cho khách hàng, nhằm thoả mãn các nhu
cầu không bắt buộc, nhu cầu thứ yếu của khách hàng trong thời gian lƣu trú tại
khách sạn nhƣng phải có trong kinh doanh khách sạn. DV bổ sung gồm có hai loại:
DV bổ sung bắt buộc và không bắt buộc.
+ DV bổ sung bắt buộc: là các DV đi kèm thông tin về khách sạn, DV đặt
chỗ trƣớc, DV đón tiếp, DV mang hành lý.
+ DV bổ sung không bắt buộc: Là những DV làm cho sự nghỉ ngơi của
khách hàng thêm phong phú và hấp dẫn nhƣ: giặt là, massage, bể bơi, uốn tóc, trông
trẻ, của hàng lƣu niệm, hƣớng dẫn viên du lịch…vv.
14
Hiện nay rất nhiều khách sạn ngoài việc tập trung vào các DV chính thì DV
bổ sung đƣợc coi là cần thiết để thỏa mãn nhu cầu ngày càng tăng lên của khách
hàng, đồng thời góp phần gia tăng lợi nhuận cho khách sạn. Vì vậy, gia tăng DV bổ
sung chính là cách để khách hàng quay lại và chi tiêu trong thời gian lƣu lại khách sạn.
1.1.2. Khái niệm, đặc điểm, vai trò của dịch vụ lưu trú
1.1.2.1. Khái niệm dịch vụ lưu trú
Có nhiều quan niệm khác nhau về DVLT, các quan niệm này đƣợc đƣa ra
từ các góc nhìn riêng của từng nhà nghiên cứu. Đặt trong hoạt động DV thì lƣu trú
là một trong những DV quan trọng nhất của một CSLT du lịch, nó chỉ diễn ra khi
khách hàng đến tiêu dùng và có sự tƣơng tác trực tiếp với nhân viên phục vụ.
Theo cách hiểu thông thƣờng thì DVLT là DV cung cấp cho khách hàng
chỗ ngủ, nghỉ.
Kinh doanh lƣu trú là hoạt động kinh doanh ngoài lĩnh vực sản xuất vật
chất, cung cấp các DV cho thuê buồng ngủ và các DV bổ sung khác cho khách
trong thời gian lƣu lại tạm thời tại các điểm du lịch nhằm mục đích có lãi. Theo
đó, có thể hiểu DVLT là DV cho thuê buồng ngủ và các DV bổ sung khác cho
khách trong thời gian lƣu lại tạm thời tại các điểm du lịch.
Theo ISO 9004 - 2:1991E: Dịch vụ là kết quả mang lại nhờ các hoạt động
tƣơng tác giữa ngƣời cung cấp và khách hàng, cũng nhƣ nhờ các hoạt động của
ngƣời cung cấp để đáp ứng nhu cầu của ngƣời tiêu dùng.
Tiếp cận theo trên, có thể hiểu: Dịch vụ lưu trú trong kinh doanh khách sạn
là kết quả mang lại nhờ các hoạt động tương tác giữa khách sạn với khách trong
thời gian lưu trú, đồng thời thông qua các hoạt động tương tác đó để đáp ứng nhu
cầu buồng ngủ và các dịch vụ bổ sung khác cho khách, mang lại lợi nhuận cho
khách sạn.
1.1.2.2. Đặc điểm của dịch vụ lưu trú
Là loại DV chính trong sản phẩm của khách sạn cho nên DVLT cũng mang
đầy đủ những đặc trƣng chung của DV.
*Đặc điểm chung
15
Ket-noi.com
Ket-noi.com kho
kho tai
tai lieu
lieu mien
mien phi
phi
+ Tính vô hình: Do sản phẩm của khách sạn không tồn tại dƣới dạng vật chất,
khách hàng không thể cầm, sờ mó hay đếm đƣợc mà chỉ cảm nhận đƣợc bằng tƣ
duy hoặc giác quan, cho nên cả ngƣời cung cấp và tiêu dùng đều không thể kiểm tra
đƣợc chất lƣợng của sản phẩm trƣớc khi bán và và trƣớc khi mua sản phẩm.
DVLT cũng không thể vận chuyển trong không gian nhƣ các loại hàng hóa
vật chất thông thƣờng có thể mang từ nơi này đến nơi khác đƣợc mà nó gắn liền với
các CSLT. Vì vậy, khách hàng phải tự đến khách sạn để nghỉ và đánh giá chất
lƣợng của sản phẩm sau khi đã tiêu dùng xong. Điều này cũng là một trong những
khó khăn đối với công tác marketing và hệ thống kênh phân phối sản phẩm của
khách sạn.
+ Tính đồng thời của sản xuất và tiêu dùng dịch vụ lưu trú: Quá trình sản
xuất và tiêu dùng của DVLT gần nhƣ trùng nhau về thời gian và không gian. DVLT
chỉ đƣợc tiến hành khi khách đến khách sạn và sử dụng DV, khi đó nhân viên sẽ
cung cấp các thông tin liên quan đến loại phòng, giá cả, lợi ích mà khách hàng có
trong thời gian lƣu trú đồng thời thực hiện và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Việc đánh giá chất lƣợng chỉ đƣợc thực hiện sau quá trình tiêu dùng và phụ thuộc
vào quá trình giao tiếp và thái độ phục vụ của nhân viên với khách hàng.
+ Dịch vụ lưu trú không thể lưu kho, cất trữ: Do đặc tính sản xuất và tiêu
dùng cùng một lúc nên sản phẩm lƣu trú không thể đóng gói cất đi để dành cho
ngày hôm sau đƣợc. Khách sạn không bán đƣợc phòng ngày hôm nay thì có nghĩa
là doanh thu đã bằng 0 và không đƣợc tính cho ngày hôm sau và phải trả cho chi phí
cố định của khách sạn. Vì vậy trong kinh doanh khách sạn các nhà quản lý rất chú ý
đến đặc điểm này để đƣa ra những chính sách giá hợp lý cho từng đối tác và theo
từng thời điểm.
+ Tính không đồng nhất: DVLT thƣờng bị cá nhân hóa cao, nó tùy thuộc vào
văn hóa của từng khách hàng, mỗi quốc gia, dân tộc nên rất khó trong việc đƣa ra
các tiêu chuẩn cho DVLT.
Hơn nữa, sự thỏa mãn của khách hàng còn phụ thuộc vào tâm lý, sở thích và
thời điểm tiêu dùng DV. Ví dụ, hai vị khách cùng đƣợc xếp nghỉ tại một buồng với
16
hai thời điểm khác nhau nhƣng vị khách thứ nhất thì rất thích vì có tầm nhìn xuống
đƣờng rộng, bài trí hài hòa, gần thang máy tiện cho việc di chuyển nhƣng vị khách
thứ hai lại không thích vì cho rằng gần đƣờng và thang máy rất ồn ào. Bởi sự không
ổn định và khó đo lƣờng nên các nhà cung ứng DV phải thực sự đặt mình vào vị trí
của khách hàng để cảm nhận và cung cấp DV một cách tốt nhất.
*Đặc điểm riêng của dịch vụ lưu trú
+ Yếu tố con người có tính chất quyết định dịch vụ lưu trú: Con ngƣời dù
trong lĩnh vực nào cũng có vai trò quan trọng nhất định, đặc biệt là trong DVLT bởi
DV đƣợc tạo ra mua bán và trao đổi giữa ngƣời cung cấp và ngƣời tiêu dùng. DVLT
cũng chỉ đƣợc thực hiện khi có tham gia trực tiếp của khách hàng, và quá trình cung
ứng DVLT từ việc cung cấp thông tin, thực hiện các yêu cầu của khách hàng đều do
nhân viên đảm nhận, vì vậy mỗi hành vi, thái độ, cách cƣ xử của các bên là vô cùng
quan trọng để đạt đƣợc chất lƣợng và sự thỏa mãn tối cao của khách hàng. Chính vì
vậy, các nhà quản lý khách sạn phải hết sức chú ý đầu tƣ vào vấn đề con ngƣời từ
khâu tuyển dụng đến đào tạo phải có những quy trình, chuẩn mực nhất định để có
đƣợc đội ngũ nhân viên có chất lƣợng cao.
+ Dịch vụ lưu trú chỉ được thực hiện trong điều kiện cơ sở vật chất kỹ thuật
nhất định: CSVCKT là yếu tố quan trọng, là sản phẩm hữu hình duy nhất và là một
trong những cơ sở để khách hàng đánh giá chất lƣợng của DVLT và cũng là điều
kiện để DVLT đƣợc thực hiện. Tùy thuộc vào các qui định của mỗi quốc gia mà
điều kiện CSVCKT có những quy định khác nhau cho từng loại, hạng và mức độ
phát triển của hoạt động kinh doanh du lịch ở nơi đó.
1.1.2.3. Vai trò của dịch vụ lưu trú trong khách sạn
*Vai trò về kinh tế (tạo doanh thu khách sạn)
Bất kỳ khách sạn nào đi vào hoạt động cũng không thể thiếu đƣợc DV buồng
ngủ hay còn gọi là DVLT, là loại DV chính nên nó đóng vai trò trụ cột trong hoạt
động kinh doanh của khách sạn. Doanh thu từ hoạt động này chiểm tỷ trọng lớn
nhất trong tổng doanh thu khoảng từ 60% đến 70% đối với các khách sạn có quy
mô lớn, còn đối với khách sạn nhỏ thì tỷ lệ này chiếm tới 95%. Một CSLT du lịch
17
Ket-noi.com
Ket-noi.com kho
kho tai
tai lieu
lieu mien
mien phi
phi
có duy trì và phát triển đƣợc hay không phụ thuộc rất lớn vào công suất sử dụng
phòng của khách sạn đó.
* Dịch vụ lưu trú có vai trò quan trọng trong việc tham phục vụ trực tiếp
khách hàng
Trong khách sạn DVLT là bộ phận mang lại những ấn tƣợng đầu tiên và
những ấn tƣợng cuối cùng quan trọng nhất đối với khách hàng. Từ quá trình nhận
phòng cho đến phục vụ khách trong thời gian lƣu lại thì sự tham gia phục vụ của
nhân viên làm việc trong khối DVLT là nhiều nhất so với các bộ phận khác. Vì vậy,
khách hàng có cảm thấy hài lòng hay không về chất lƣợng DV khách sạn phụ thuộc
khá lớn vào chất lƣợng của DVLT.
* Vai trò trong cung cấp dự báo quan trọng cho khách sạn
Chức năng dự báo là chức năng quan trọng đƣợc thực hiện thông qua sự kết
hợp của bộ phận kinh doanh, buồng và lễ tân trong đó bộ phận lễ tân đƣợc xem là
quan trọng nhất. Các khách sạn thƣờng có bảng dự báo buồng trên hệ thống trong
vòng ít nhất hai tuần và dựa trên những dự báo đó sẽ biết đƣợc số lƣợng khách
trong thời gian tới nhiều hay ít, từ đó các trƣởng bộ phận có kế hoạch sắp xếp lao
động cũng nhƣ chuẩn bị vật tƣ hàng hóa để phục vụ một cách tốt nhất và đem lại
hiệu quả kinh doanh cao nhất có thể.
Nhƣ vậy, với những vai trò và chức năng nhất định của mình DVLT chính là
nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của một khách sạn.
1.1.3. Yếu tố cấu thành và hoạt động cung ứng dịch vụ lưu trú
1.1.3.1. Các yếu tố cấu thành dịch vụ lưu trú
Dựa trên khái niệm về DVLT trong hoạt động kinh doanh khách sạn thì hai
yếu tố cơ bản nhất cấu thành nên DVLT đó là: khách hàng và nhà cung ứng hay
khách sạn. (Hình 1.1).
Khách sạn là nơi cung cấp các sản phẩm DV phục vụ khách hàng trong thời
gian lƣu lại tạm thời nhằm thỏa mãn những nhu cầu thiết yếu, cơ bản và những nhu
cầu thứ yếu, bổ sung, đồng thời khách hàng là ngƣời đƣa ra những ý kiến phản hồi
sau khi tiêu dùng DV để khách sạn hoàn thiện hơn về chất lƣợng DV của mình.
18
- Xem thêm -