Tài liệu Sáng kiến kinh nghiệm một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non năm học 2016 2017 (một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non thanh mai.

Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai SƠ YẾU LÝ LỊCH Họ và tên: Lê Thị Hiền Ngày tháng năm sinh: 06/12/1963 Tháng năm vào ngành: 9/1994 Chức vụ: Phó hiệu trưởng Đơn vị công tác: Trường Mâm non Thanh Mai Trình độ chuyên môn: Đại học sư phạm mầm non Hệ đào tạo: Từ xa Bộ môn giảng dạy: Phụ trách chuyên môn mẫu giáo Khen thưởng: CSTĐ cấp cơ sở Tác giả: Lê Thị Hiền 1/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai MỤC LỤC PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ........................................................................................ 2 1. Lý do chọn đề tài:.......................................................................................... 2 2. Đối tượng, thời gian, phạm vi nghiên cứu, khả năng ứng dụng....................3 3. Số liệu khảo sát trước khi thực hiện các biện pháp:......................................3 PHẦN II: GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ.......................................................................5 Các biện pháp thực hiện:............................................................................. 6 1. Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của sinh hoạt chuyên môn cho giáo viên...................................................................................................................6 2. Xây dựng kế hoạch sinh hoạt tổ chuyên môn phù hợp với đặc điểm, tình hình của nhà trường..........................................................................................7 3. Bồi dưỡng kiến thức về quy trình tổ chức buổi sinh hoạt chuyên môn. .. 9 4. Chỉ đạo thực hiện sinh hoạt chuyên môn tổ khối.........................................11 5. Đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo và kiểm tra của Ban giám hiệu..............12 PHẦN III: KẾT LUẬN, KHUYẾN NGHỊ:.......................................................14 1 Kết luận và số liệu so sánh............................................................................14 2. Khuyến nghị:................................................................................................ 15 3. Tài liệu tham khảo........................................................................................17 4. Một số hình ảnh sinh hoạt chuyên môn của nhà trường .......................... Tác giả: Lê Thị Hiền 2/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1. Lý do chọn đề tài: Như chúng ta đã biết, mọi hoạt động trong nhà trường đều nhằm mục đích nâng cao chất lượng dạy học. Trong đó, chất lượng chuyên môn là yếu tố hàng đầu quyết định sự tồn tại, phát triển của nhà trường. Để đáp ứng yêu cầu giáo dục trong thời kì công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, những năm gần đây, ngành GD&ĐT đã đặc biệt quan tâm đổi mới công tác quản lý, đổi mới phương pháp dạy học nhằm phát huy tính tích cực của trẻ. Trong đó, đổi mới nội dung và hình thức sinh hoạt của các tổ chuyên môn cũng luôn được coi trọng. Từ thực tế cho thấy, tổ chuyên môn như một “mắt xích” cực kỳ quan trọng trong bộ máy hoạt động của nhà trường. tổ chuyên môn như một chiếc cầu nối vừa triển khai các kế hoạch giúp Hiệu trưởng đến từng giáo viên, vừa thực hiện các chương trình, kế hoạch của nhà trường. Vì vậy đổi mới nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn cũng là một hình thức đa dạng hoá cách quản lý nhà nước để góp phần nâng cao chất lượng dạy và học. Mặt khác, đổi mới sinh hoạt chuyên môn cũng chính là một trong những nhiệm vụ hàng đầu để bồi dưỡng năng lực sư phạm cho giáo viên. Đây không chỉ là vấn đề quan trọng nhất mà còn là vấn đề then chốt quyết định chất lượng đội ngũ và hiệu quả giờ dạy trong trường mầm non. Trong những năm qua, các nhà quản lí đã có những giải pháp bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên có hiệu quả với nhiều hình thức khác nhau. Song do chất lượng đội ngũ giáo viên không đồng đều, năng lực chuyên môn của một số giáo viên chưa tương xứng với trình độ đào tạo. Giáo viên lúng túng trong cách tổ chức các hoạt động dạy học. Việc vận dụng đổi mới phương pháp giáo dục còn nhiều hạn chế. Mặt khác, sinh hoạt chuyên môn ở trường còn hình thức, nội dung chưa trọng tâm, thiếu thiết thực. Là cán bộ quản lí nhiều năm gắn bó với nhà trường, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của giáo viên, nắm bắt được chất lượng sinh hoạt của các tổ chuyên môn cũng như tình hình phát triển chung của nhà trường nên bản thân tôi luôn trăn trở, suy nghĩ và nhận thấy cần phải có sự đổi mới trong cách quản lý, chỉ đạo chuyên môn để nâng cao chất lượng giáo dục cho nhà trường. Chính vì vậy nên tôi lựa chọn đế tài: “Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt Tổ chuyên môn trong trường mầm non năm học 2016-2017”. Tác giả: Lê Thị Hiền 3/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai 2. Đối tượng, thời gian, phạm vi nghiên cứu và khả năng ứng dụng đề tài: * Đối tượng nghiên cứu: Đối tượng là giáo viên, tổ trưởng tổ chuyên môn giáo dục trong trường mầm non. Thông qua hoạt động thực tế các buổi sinh hoạt tổ chuyên môn của Trường mầm non Thanh Mai năm học 2016-2017. * Phạm vi, thời gian nghiên cứu: Đề tài có phạm vi thực hiện trong trường mầm non Thanh Mai Thời gian: 01 năm học 2016-2017. từ tháng 8/2016 đến tháng 4/2017 * Khả năng ứng dụng: Trong nhiều năm học. 3. Số liệu khảo sát trước khi thực hiện các giải pháp: Về giáo viên: Số giáo viên trong tổ gồm: 54 người, đa số là nữ.(6 GV nghỉ thai sản), 20 giáo viên mới ra trường có kinh nghiệm dưới 2 năm. giáo viên trong tổ có Tuổi đời cao nhất là; 55 tuổi; thấp nhất là 24 tuổi. Trình độ Đại học là: 26 người. Cao đẳng 2 nguòi; Trung cấp 26 người.. Đa số các giáo viên có đạo đức tốt, đủ trình độ chuyên môn để chăm sóc giáo dục trẻ. có tinh thần học hỏi, cầu tiến bộ, một số giáo viên đang theo học Đại học từ xa để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Khi dự giờ, giáo viên chỉ chú ý quan sát các bước lên lớp mà ít quan tâm đến phương pháp tổ chức các hoạt động như thế nào cho linh hoạt. khả năng nhận xét góp ý, trao đổi giờ dạy còn hạn chế. Nhận thức của giáo viên về tầm quan trong của sinh hoạt chuyên môn cón hạn chế, nhiều giáo viên còn xem nhẹ buổi sinh hoạt chuyên môn, chưa tự giác trong việc tham gia sinh hoạt chuyên môn, hoặc có tham dự nhưng thiếu mạnh dạn, tự tin trong trao đổi chuyên môn. Số giáo viên được khảo sát: 20/48 giáo viên, kết quả qua dự giờ đánh giá về nghiệp vụ chuyên môn như sau: Xếp loại: Tốt GV/Tổng số SL Tỷ lệ 20/48 3 15 Tác giả: Lê Thị Hiền Xếp loại: Khá SL Tỷ lệ 5 25 4/21 SangKienKinhNghiem.org XL: Đạt yêu cầu SL Tỷ lệ 8 40 XL: Đạt yêu cầu SL Tỷ lệ 4 Năm học 20162017 20 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai Về tổ chức sinh hoạt tổ chuyên môn: Tổ chuyên môn được thành lập theo từng năm học và duy trì việc thực hiện nhiệm vụ chăm sóc giáo dục trẻ theo quy định, xây dựng và tổ chức sinh hoạt chuyên môn theo kế hoạch 2 lần/tháng.. Nội dung sinh hoạt tổ chưa phong phú, hình thức đơn điệu, chưa có những chuyên đề thảo luận sôi nổi, thẳng thắn. Ít quan tâm vào các vấn đề đổi mới phương pháp giáo dục hay việc tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc cho giáo viên trong tổ. Một số giáo viên mới chưa có tinh thần xây dựng. Trong các buổi sinh hoạt chuyên môn thường là những giáo viên có nhiều năm kinh nghiệm hay nhận xét, có ý kiến, còn những giáo viên mới ra trường thì ít khi có ý kiến. Về vai trò của tổ trưởng: Tổ trưởng tổ chuyên môn chưa phát huy vai trò, trách nhiệm của mình, còn cả nể, chỉ đạo chưa kiên quyết. Các cuộc họp chuẩn bị nội dung thiếu chu đáo. Chưa khơi dậy được niềm say mê chuyên môn, không khí hứng khởi, sôi nổi trong các buổi sinh hoạt; kế hoạch tổ chuyên môn chưa thật phù hợp. Tổ trưởng điều hành các buổi sinh hoạt chuyên môn với các thao tác lặp lại như đánh giá nhận xét hoạt động trong tuần trước và triển khai một số công việc trong hai tuần tới theo kế hoạch của nhà trường, việc trao đổi thảo luận về kinh nghiệm dạy một hoạt động nào đó hoặc lựa chọn biện pháp thực hiện tích hợp các hoạt động giáo dục trẻ, phổ biến áp dụng sáng kiến kinh nghiệm .... còn chưa được trú trọng. Vê công tác quản lý: Công tác quản lý chỉ đạo đôi lúc chưa sâu sát, kịp thời. Việc kiểm tra giám sát sinh hoạt chuyên môn và các nội dung sinh hoạt chưa thường xuyên, liên tục. Từ kết quả khảo sát trên, cho thấy việc "Nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai" là rất cần thiêt, cấp bách. Vì vậy là người phụ trách chuyên môn tôi đã có nhiều cố gắng trong việc tìm một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng các buổi sinh hoạt chuyên môn trong nhà trường. Tác giả: Lê Thị Hiền 5/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai PHẦN II: GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Đề tài: "Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai" Sinh hoạt tổ chuyên môn là nơi thực hiện các hoạt động chia sẻ với đồng nghiệp về chuyên môn, là môi trường tốt nhất cho những giáo viên còn hạn chế về năng lực và chưa có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ, nhất là giáo mới, có dịp để trao đổi, học tập kinh nghiệm, nâng cao trình độ tay nghề. Tuy nhiên, hiện nay trong nhà trường, hoạt động của tổ chuyên môn mới chỉ là xây dựng kế hoạch sinh hoạt, lựa chọn các nội dung giáo dục, thống nhất một số chủ đề….nên chưa phát huy được hiệu quả của tổ chuyên môn. Để hoạt động của tổ chuyên môn phát huy được hiệu quả cần phải đổi mới phương pháp hoạt động của tổ chuyên môn. Cụ thể: là thay đổi nhận thức về sinh hoạt tổ chuyên môn. Nội dung sinh hoạt tổ chuyên môn chủ yếu được thực hiện theo kiểu cũ là đánh giá công tác chuyên môn thời gian qua, triển khai công tác thời gian tới, thảo luận một số vấn đề theo yêu cầu của nhà trường như dự thảo kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học, hướng dẫn thi đua …Ngoài các nội dung trên, sinh hoạt chuyên môn cần phải thay đổi và đi vào chiều sâu như, coi trọng sinh hoạt cho giáo viên về kĩ năng dự giờ, phương pháp tổ chúc các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ, tăng cướng đánh giá và rút kinh nghiệm các hoạt động dạy chuyên đề, các buổi dự giờ của giáo viên. để kỳ họp sau, tổ chức thảo luận, suy ngẫm và chia sẽ ý kiến về bài dạy. Trong những năm qua công tác sinh hoạt chuyên môn trong các trường mầm non đã được tổ chưc thực hiện, và đã được ví như người "Thợ cả" có vai trò quan trọng mang tính quyết định để nhà trường phát triển toàn diện. Nhưng trong thực tế không phải lúc nào tổ chuyên môn cũng đáp ứng được nhiệm vụ của người "Thợ cả". chất lượng hoạt động của tổ chuyên môn chưa thực sự được trú trọng. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng chung của nhà trường. Đội ngũ giáo viên được đào tạo từ nhiều trường khác nhau, trình độ chuyên môn khác nhau, chưa đồng đều, một số giáo viên chưa nhiệt tình trong công tác làm ảnh hưởng đến hiệu quả giáo dục. Một bộ phận giáo viên tiếp thu và vận dụng các chuyên đề vào chăm sóc, giáo dục trẻ chỉ ở mức đạt yêu cầu; giáo viên lớn tuổi chưa tiếp cận được với công nghệ thông tin… Tác giả: Lê Thị Hiền 6/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai Theo quy định của Điều lệ trường mầm non sinh hoạt tổ chuyên môn ít nhất hai tuần một lần để trao đổi về hoạt động chuyên môn nghiệp vụ và các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ, nhằm bồi dưỡng kiến thức chuyên môn góp phần nâng cao năng lực sư phạm cho giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp. Tuy nhiên những buổi sinh hoạt chuyên môn chưa thật sự hiệu quả, chưa đổi mới nội dung, phương pháp, tổ chức. còn hình thức, chưa phát huy được sáng kiến của giáo viên. Do vậy chưa phát huy hết sức mạnh của tập thể tổ chuyên môn trong việc nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ. Đây chính là việc làm rất cấp bách mà người cán bộ quản lý cần lựa chon các biện pháp "Nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai năm học 2016-2017" có nền nếp, chất lượng,. hiệu quả. Các biện pháp thực hiện: Để "Nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai năm học 2016-2017" góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trong trường là nhiệm vụ tiên quyết, là trách nhiệm lớn lao của người cán bộ quản lí. Sinh hoạt chuyên môn có hiệu quả giúp giáo viên biết vận dụng các phương pháp và hình thức tổ chức các hoạt động dạy học để nâng cao chất lượng giảng dạy. Vì thế, cần thực hiện tốt các biện pháp sau: 1. Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của sinh hoạt chuyên môn cho giáo viên. Đây là nhiệm vụ quan trọng đối với người quản lý chuyên môn. Chất lượng các buổi sinh hoạt chuyên môn đều phụ thuộc vào khả năng chủ trì, tổ chức của người tổ trường, Nếu tổ chức điều hành tốt các buổi sinh hoạt chuyên môn sẽ đem lại hiệu quả tối ưu. Do vậy người tổ trưởng chuyên môn phải là người có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, kinh nghiệm chuyên môn, phải có khả năng tập hợp giáo viên trong tổ, có khả năng điều hành tổ chuyên môn, có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện các nhiệm vụ của tổ theo quy định của ngành, cấp quản lý, góp phần đưa nhà trường đạt được các mục tiêu đề ra. Người tổ trưởng chuyên môn còn phải biết lắng nghe, tạo sự đoàn kết trong tổ, gương mẫu, kiên trì, khéo léo, biết giúp đỡ nhau trong công tác, tạo bầu không khí thoải mái, lành mạnh. Luôn có ý thức phấn đấu vươn lên về mọi mặt, học hỏi nhau cùng tiến bộ. Nắm vững và tổ chức thực hiện tốt đường lối và quan điểm giáo dục của Đảng. thực hiện tốt các chỉ đạo về chuyên môn của ngành học, của nhà trường, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động chăm sóc giáo dục và mục tiêu đổi mới của ngành học. Tác giả: Lê Thị Hiền 7/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai Xác định được điều đó bản thân tôi đã cùng với Ban giám hiệu nhà trường tổ chức cho giáo viên tham gia học tập bồi dưỡng chính trị, các nghị quyết của cấp trên để giáo viên nắm bắt về đường lối, chủ trương chính sách của Đảng, của Nhà nước đối với ngành học. Học tập Điều lệ trường mầm non để giáo viên nhận thức được về tổ chuyên môn được quy định tại Điều 14. Quyết định 14/2008-BGD&ĐT ngày 07/4/2008 có vị trí, vai trò và tầm quan trọng đối với chất lượng chuyên môn của nhà trường. Tỏ chức học tập nhiệm vụ năm học, hướng dẫn thực hiện quy chế chuyên môn của ngành học, nội quy, quy định của nhà trường. Từ đó giáo viên nhận thức đúng đắn về nhiệm vụ trọng tâm của ngành học, nhiệm vụ của mỗi cá nhân, của tập thể sư phạm để cùng phấn đấu xây dựng một tập thể sư phạm vũng mạnh, đoàn kêt góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ trong nhà trường. Ngoài ra người tổ trưởng chuyên môn cần phải thường xuyên tự bồi dưỡng năng lực chuyên môn, nhận thức đúng đắn và có tinh thần trách nhiêm cao, có đủ phảm chất, năng động biết thường xuyên cập nhật cái mới để có khả năng giải đáp cá vướng mắc của đồng nghiệp và quản lý tổ. Qua việc học tập chính trị bối dưỡng đầu năm đa số cán bộ giáo viên nhận thức đúng đắn về tổ chuyên môn và ý thức được vị trí vai trò của mỗi cá nhận trong tập thể sư phạm, một nhà trường phát triển phải có tập thể sư phạm vững mạnh và đoàn kêt, Từ nhận thức này giáo viên đã nhận rõ trách nhiệm của mình tự giác tham gia các hoạt động chuyên môn, từng bước mạnh dạn, tự tin hơn trong thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc giáo dục trẻ, đặc biệt là trong các buổi sinh hoạt chuyên môn đã mạnh dạn trao đổi, chủ động đưa ra các ý băn khoăn vướng mắc, đề xuất để bàn bạc thống nhất thực hiện.. 2. Xây dựng kế hoạch sinh hoạt tổ chuyên môn phù hợp với đặc điểm, tình hình của nhà trường. Căn cứ kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học của nhà trường, của tổ chuyên môn, trên cơ sở nội dung, phương hướng, nhiệm vụ và chỉ tiêu nhà trường giao, tổ chuyên môn tuỳ vào đặc điểm, tình hình, kết quả của năm học trước mà xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, chỉ tiêu và những giải pháp cụ thể phù hợp với tổ của mình. Tổ trưởng chuyên môn xây dựng kế hoạch sinh hoạt chuyên môn của tổ trong năm học, đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế của trường để tổ chức sinh hoạt 2 tuần/lần một cách linh hoạt. Dự kiến thời gian, địa điểm tổ chức sinh hoạt, phân công nhiệm vụ cho các tổ viên phụ trách từng chuyên đề, lĩnh vực... Sau đó in ấn Tác giả: Lê Thị Hiền 8/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai phát cho các khối/lớp cùng nắm bắt thực hiện. Bởi vì với mầm non thực hiện nhiệm vụ giáo dục và chăm sóc trẻ nên thời gian để hội họp sẽ không được cố định như cấp học khác nên phải xây dựng kế hoạch sinh hoạt kiều luân phiên giữa các khối để có thời gian chăm sóc, đảm bảo an toàn cho trẻ/các lớp. Ví dụ: Khối 5 tuổi sinh hoạt vào chiều thứ 3 tuần 1, tuần 3; Khối 4 tuổi sinh hoạt vào chiều thứ 4 tuần 1, tuần 3; Khối 3 tuổi sinh hoạt vào chiều thứ 5 tuần 1, tuần 3;.... Để xây dựng được bản kế hoạch sinh hoạt tổ chuyên môn, tổ trưởng chuyên môn cần đảm bảo các yêu cầu như sau: - Thể hiện nhiệm vụ năm học của trường và phù hợp đặc điểm tình hình thực tế của tổ. - Đáp ứng yêu cầu và khả năng của giáo viên, phương tiện, điều kiện thực hiện. - Phân công, phân nhiệm rõ ràng, bố trí thời gian hợp lý cho giáo viên trong tổ thực hiện. Có tính cụ thể, thiết thực và khả thi. Khi kế hoạch sinh hoạt chuyên môn tổ đã xây dựng, được Ban giám hiệu duyệt, các giáo viên sẽ chủ động về thời gian, chuẩn bị các nội dung cần trao đổi trong buổi sinh hoạt để có ý kiến thảo luận và thống nhất. Về nội dung buổi sinh hoạt, tổ trường sẽ có trách nhiệm dự kiến các nội dung cần sinh hoạt để giáo viên cùng nắm bắt và chia sẻ: Ví dụ: - Về cách lập kế hoạch giáo dục, lựa chọn ngân hàng, nội dung giáo dục phù hợp điều kiện thực tế của lớp. về cấu trúc bài soạn…. - Chia sẻ về phương pháp, hình thức tổ chức các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ. Ví dụ; chuẩn bị đủ bài soạn trước khi lên lớp, Xác đinh rõ kiến thức, kỹ năng để dạy trẻ đảm bảo mục đích yêu cầu của độ tuổi, chuẩn bị đủ đồ dùng phục vụ trẻ học và chơi, cách lựa chọn tên bài, hình thức tổ chức dạy … - Chia sẻ kinh nghiệm, nghiên cứu giáo án, tài liệu, tạp chí, tập san, điều chỉnh nội dung giáo dục cho phù hợp với thực tế từng khôi/lớp. - Tổ chức dạy chuyên đề, làm đồ dùng, đồ chơi …. - Xây dựng một số tiêu chí phấn đấu, danh hiệu thi đua cho cá nhân và tổ, nghiên cứu chuyên đề để thao giảng, rút kinh nghiệm qua thao giảng, bồi dưỡng giáo viên giỏi, giáo viên mới ra trường…. Để thực hiện được các nội dung đó, tổ trưởng tiến hành phân công nhiệm vụ cho giáo viên trong tổ theo yêu cầu của từng nội dung theo từng nhóm, khối cùng thực hiện, đồng thời theo dõi, giúp đỡ cho giáo viên thực hiện. Tác giả: Lê Thị Hiền 9/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai Duy trì nền nếp sinh hoat trong tổ, thường xuyên báo cáo lịch sinh hoạt của tổ cho Ban giám hiệu để Ban giám hiệu luân phiên dự sinh hoạt cùng tổ chuyên môn, qua đó sẽ nắm bắt tình hình chung của tổ, dự việc điều hành họp tổ, góp ý về các nội dung trong cuộc hop tổ. Kế hoạch sau khi xây dựng xong phải được thông qua tổ chuyên môn kiểm tra, kí duyệt của Hiệu phó phụ trách chuyên môn nhà trường. Hàng tháng, tổ trưởng phải triển khai kế hoạch cụ thể tại phiên họp thường kì của tổ. Số lần sinh hoạt chuyên môn theo đúng Điều lệ trường mầm non đã qui định. Từ đó, giáo viên tích lũy được nhiều kiến thức mới và bổ ích hơn. 3. Bồi dưỡng kiến thức về quy trình tổ chức buổi sinh hoạt chuyên môn. Việc đổi mới phương pháp và hình thức tổ chức hoạt động giáo dục trẻ phải bắt nguồn từ khả năng nghiệp vụ sư phạm của giáo viên. Muốn đạt được điều đó trước hết giáo viên phải vững về chuyên môn mà chỉ có sinh hoạt chuyên môn mới đem lại điều này, muốn vậy mỗi chúng ta cần phải xây dựng một môi trường cùng nhau học tập, làm phong phú hoạt động lắng nghe lẫn nhau và học tập lẫn nhau. Tập trung trao đổi về vướng mắc của giáo viên để mỗi người sẽ rút ra được bài học từ thực tiễn cho riêng mình Để tổ chức sinh hoạt chuyên môn đạt được kết quả, trước hết người tổ trưởng tổ chuyên môn phài nắm được trình tự tổ chức một buổi sinh hoạt chuyên môn, tôi đã hướng dẫn các tổ trưởng, khối trưởng cùng nghiên cứu thực hiện cụ thể: * Về trình tự tổ chức buổi sinh hoạt chuyên môn: - Trước khi họp tỏ 15 phút tổ đọc sách báo, nghiên cứu tài liệu, tập chí giáo dục có liên quan để giáo viên cùng nắm bắt. - Tổ trưởng hoặc tổ phó sẽ tuyên bố lý do, giới thiệu thành phần về dự họp, thông qua nội dung họp tổ. - Tổ trưởng hoặc tổ phó chuyên môn báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ chăm sóc giáo dục của tổ, khối trong 2 tuần vừa qua và rút kinh nghiệm việc thực hiện, ví dụ: Cách lựa chọn một số tên bài còn quá rộng, hoặc chưa phù hợp với độ tuổi, chưa đúng với kế hoạch đã được duyệ, hoặc xác định mục đích yêu cầu ề kiến thức, kỹ năng còn nhầm lẫn, nội dung bài soạn còn sơ sài..... cần phải rút kinh nghiệm cho 2 tuần tiếp theo, đồng thời triển khai tiếp một số nội dung theo kế hoạch chung của trường. - Các thành viên trong tổ, khối cùng trao đổi thảo luận về chuyên môn, về các nội dung cần thực hiện trong 2 tuần tới. Ví dụ: trao đổi về phương pháp dạy, trao Tác giả: Lê Thị Hiền 10/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai đổi về làm đồ dùng đồ chơi theo chủ đề sự kiện trong tháng hoặc theo bài dạy, trao đổi về thủ thuật tạo hứng thú cho trẻ tham gia các hoạt động một cách thoải mái không gò bó áp đặt trẻ, trao đổi về nội dung các bài sắp dạy cần nhũng gì? cách xây dựng môi trường mở cho trẻ theo từng độ tuổi, về thời gian tổ chức hội thi, thao giảng, tham gia phong trào do trường tổ chức nhân ngày lễ lớn ..... Tổ trưởng chuyên môn luôn gần gũi, động viên khích lệ các thành viên đưa ra các ý kiến với tinh thần thoải mái cởi mở, thân thiện tự tin không gò bó, áp đặt. - Tổ trưởng hoặc tổ phó chuyên môn cùng thống nhất vè các nội dung trao đổi thảo luận hoặc đưa ra giải pháp về các vấn đề chuyên môn cụ thể, ví dụ: thống nhất về cách xây dựng kế hoạch giáo dục, lựa chọn nội dung giáo dục cho phù hơp, biện pháp thực hiện các hoạt động giáo dục, về cách soạn bài, bố trí sắp xếp các góc cho trẻ theo độ tuổi .... - Tổ trưởng thông báo về các nội dung Ban giám hiệu đề nghị tổ thực hiện trong thời gian tới, ví dụ: Ban giám hiệu yêu cầu tổ xây dựng hoạt động kiến tập về chuyên đề "Xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm", "Hoạt động giao lưu " "Hoạt động tạo hình" trong tháng 12 phải hoàn thành và gần đây là chuyên đề "Phát triển nhận thức" trong tháng 3 phải hoàn thành.... Tô trưởng chuyên môn sẽ có trách nhiệm phân công giáo viên trong tổ đi tiếp thu chuyên đề và chịu trách nhiệm lựa chọn đề tài xây dựng tiết kiến tập, dự kiến thời gian thực hiện, đề xuất về điều kiện, phương tiện thực hiện hoạt động kiến tập cho giáo viên trong tổ, khối cùng tham dự. - Tổ trường chuyên môn tổng hợp ý kiến và đề xuất với Ban giám hiệu về thuận lợi, khó khăn để có giải pháp khắc phục: Ví dụ: Để thực hiện được cấc chuyên đề nhà trường giao, cần phài mua sắm bổ sung đồ dùng, đồ chơi, phương tiện phục vụ gì tổ trưởng cần có danh mục đồ dùng, dự kiến số lượng cần mua sắm hoặc tự làm kèm theo gửi về Ban giám hiệu để có biện pháp khắc phục... - Tổ trưởng nhắc nhở các giáo viên trong tỏ, khối cần chuẩn bị mốt số nội dung cần thiêt cho buổi sinh hoạt lần sau, ví dụ: Giáo viên ghi chép lại những vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện các nội dung giáo dục, chẳng hạn tên đề tài chưa phù hợp, bài hát khó, cách dạy hoạt động khám phá, thé nào là khám phá khoa học, khám phá xã hội... để lần họp tới sẽ trao đổi và thống nhất. - Tổ trưởng mời đại diện Ban giám hiệu về dự (nếu có) lên có ý kiến chỉ đạo - Thư ký thông qua biên bản và kết thúc buổi sinh hoạt chuyên môn. Tác giả: Lê Thị Hiền 11/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai Nội dung sinh hoạt chuyên môn trong tháng phải được sắp xếp theo tính chất công việc của từng thời điểm cụ thể, sắp xếp theo thứ tự việc nào cần làm trước, việc nào làm sau để khi đưa ra triển khai các thành viên xác định rõ nhiệm vụ một cách nhanh nhất, tránh ôm đồm công việc mà không xác định được yêu cầu tính chất của nó, gây chồng chéo. * Về cách thức tổ chức sinh hoạt tổ: Tổ trưởng (hoặc tổ phó) là người chủ trì điều hành cuộc họp, triển khai nội dung sinh hoạt tới các thành viên trong tổ. Cử thư kí ghi biên bản cuộc họp; Đây là nội dung quan trọng nhất, khi người tổ trưởng chuyên môn (hoặc tổ phó) đã nắm chắc được quy trình các bước tổ chức buổi sinh hoạt chuyên môn sẽ tự tin hơn trong điều hành họp tổ, giáo viên cũng dần mạnh dạn hơn trong việc chia sẻ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chuyên môn, tránh được tình trạng họp tổ qua loa, chiếu lệ. không hiệu quả. Đặc biệt là mang tính hành chính họp hội đồng sư phạm. 4. Chỉ đạo thực hiện sinh hoạt chuyên môn tổ, khối. Người quản lý chuyên môn phải xây dựng mối quan hệ thân thiết giữa các thành viên trong tổ khối phụ trách, đồng thời song song với xây dựng môi trường học tập và tự bồi dưỡng cho giáo viên qua việc đổi mới sinh hoạt chuyên môn, giúp giáo viên linh hoạt hơn trong việc tổ chức các hình thức chăm sóc giáo dục trẻ. Qua đó người quản lý cũng cải tiến được cách quản lý từ khâu chỉ đạo đến khâu thực hiện, xây dựng kế hoạch và nội dung sinh hoạt chuyên môn cho cả năm học. Thường xuyên kiểm tra đôn đốc để đảm bảo chất lượng và hiệu quả. Chính vì vậy, để các tổ khối sinh hoạt chuyên môn được duy trì đúng kế hoạch cần sắp xếp và bố trí thời gian sinh hoạt chuyên môn hợp lý, linh hoạt không nhất thiết là cả một buổi. Nội dung sinh hoạt chuyên môn cần thật cụ thể, sát thực, liên quan trực tiếp đến mỗi hoạt động giáo dục mà giáo viên thực hiện hàng ngày tránh chung chung: Ví dụ: Rút kinh nghiệm sau kiến tập chuyên đề, dự giờ thao giảng, dự giờ giáo viên giỏi. hội thi "Bé vui khỏe" 'Bé khéo tay'...... Tổ trưởng dự kiến các nội dung sinh hoạt chuyên môn, sẽ báo cáo với Ban giám hiệu và thông báo tới các thành viên trong tổ, khối về dự theo kế hoạch đã xây dựng. Trong qua trình sinh hoạt chuyên môn nhất thiết phải ghi Nghị quyết của tổ, có thư ký ghi chép chi tiết, phản ánh lại toàn bộ nội dung cuộc họp, và có kết luận Tác giả: Lê Thị Hiền 12/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai của tổ trưởng hoặc tổ phó chuyên môn chủ trì buổi họp, có chữ ký của thư ký và người chủ trì hoặc của Ban giám hiệu về dự. Ban giám hiệu là người giám sát chặt chẽ các buổi sinh hoạt chuyên môn có sự hướng dẫn và định hướng nội dung sinh hoạt chuyên môn theo tình hình của nhà trường hay từng khối lớp vì trên thực tế cho ta thấy ở đâu có phong trào chuyên môn mạnh mẽ thì ở đó có nề nếp sinh hoạt chuyên môn đạt hiệu quả. Ban Giám hiệu phải chủ động vào cuộc cùng với tổ trưởng chuyên môn luân phiên giám sát dự các buổi sinh hoạt chuyên môn, lắng nghe các ý kiến thảo luận và khă năng điều hành sinh hoạt tổ, góp ý bổ sung các nội dung khi cần thiết. Chính từ những biện pháp chỉ đạo đổi mới sinh hoạt chuyên môn của Trường mầm non Thanh Mai đã thực hiện trong năm học mà công tác chỉ đạo chuyên môn của nhà trường đã có bước chuyển biến. 5. Đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo và kiểm tra của Ban giám hiệu. Việc quản lý, chỉ đạo các tổ chuyên môn sinh hoạt vô cùng quan trọng trong việc thúc đẩy và nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ cũng như chất lượng chăm sóc giáo dục trong nhà trường. Dựa vào tình hình thực tế của nhà trường để cùng phối hợp với tổ chuyên môn trực tiếp chỉ đạo đổi mới sinh hoạt tổ chuyên môn như sau: Chỉ đạo bố trí thời khóa biểu hợp lý, tạo thời gian thuận lợi cho các tổ chuyên môn sinh hoạt theo định kì. Luôn quan tâm, theo dõi cũng như kiểm tra sinh hoạt chuyên môn của các tổ. Dành thời gian dự họp với các tổ chuyên môn. Việc dự họp với tổ chuyên môn là vô cùng cần thiết bởi vừa nắm bắt được tình hình hoạt động chuyên môn, vừa lắng nghe tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của anh chị em để từ đó đề ra những giải pháp chỉ đạo phù hợp với tổ chuyên môn, khối lớp, kịp thời động viên, khích lệ tổ trưởng cũng như giáo viên nỗ lực phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thực hiện việc kiểm tra hồ sơ của tổ chuyên môn, đặc biệt là sổ Nghị quyết của tổ chuyên môn 1lần/tháng. Kiểm tra biên bản sinh hoạt tổ xem các khối có sinh hoạt đủ số lần không? Có triển khai những nội dung liên quan đến chuyên môn mà nhà trường đã triển khai không? Nội dung sinh hoạt có bàn về chuyên môn không hay là triển khai các công việc mang tính hội họp để kịp thời nhắc nhở các tổ sinh hoạt có chất lượng. Ban giám hiệu nhà trường thường xuyên họp với các tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, thông qua các buổi họp này, tổ trưởng, tổ phó chuyên môn báo cáo những khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện chương trình, đồng thời Ban giám hiệu triển khai các công việc tiếp theo của nhà trường cho các tổ trưởng, tổ phó chuyên môn nắm bắt và triển khai tới các thành viên trong tổ/khối cùng thực hiện. Tác giả: Lê Thị Hiền 13/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai Thường xuyên bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ trong công tác quản lý, chỉ đạo của tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn. Bởi đây chính là lực lượng nòng cốt trong việc giúp nhà trường thực hiện các hoạt động chuyên môn và nâng cao chất lượng giáo dục cho nhà trường. Tóm lại: Chất lượng, hiệu quả hoạt động tổ chuyên môn phụ thuộc rất lớn vào phẩm chất năng lực, thái độ, kinh nghiệm và tính năng động của người tổ trưởng, tổ phó chuyên môn. Tổ chuyên môn trong trường mầm non có vị trí, vai trò, chức năng nhiệm vụ rất quan trọng đối với chất lượng, hiệu quả của quá trinh chăm sóc giáo dục trẻ và thực hiện các nhiệm vụ chính trị của nhà trường. một nhà trường mạnh hay yếu là do chất lượng hoạt động của các tổ chuyên môn, vì vậy cần phải có chiến lược để phát triển lực lượng này ngày càng vững mạnh hơn. Tác giả: Lê Thị Hiền 14/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai PHẦN III: KẾT LUẬN, KHUYẾN NGHỊ 1 Kết luận: Sinh hoạt chuyên môn là hoạt động thường xuyên của nhà trường và có ý nghĩa hết sức quan trọng. Đó là một trong những hình thức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên, giúp giáo viên chủ động lựa chọn nội dung, phương pháp chăm sóc giáo dục trẻ cho phù hợp với từng độ tuổi và điều kiện thực tế của trường mình. Nếu chỉ đạo tốt sinh hoạt chuyên môn, nhất là đổi mới nội dung sinh và hình thức sinh hoạt thì tổ chuyên môn sẽ là nơi môi trường tốt cho giáo viên học hỏi, tâm sự, giải bày những vướng mắc trong chuyên môn để từng bước tự hoàn thiện mình về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực sư phạm nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn trong nhà trường. Đây cũng chính là điểm hội tụ của những giáo viên có tâm huyết với nghề và bồi dưỡng giáo viên giỏi làm nòng cốt trong các tổ chuyên môn. * Kết quả đạt được có số liệu so sánh đối chứng: Sau một năm học với bao trăn trở, suy nghĩ và trải nghiệm thực tế đã mang lại cho nhà trường những bước chuyển biến rõ nét trong hoạt động chuyên môn. Năng lực sư phạm của đội ngũ giáo viên từng bước được khẳng định. Với việc vận dụng thành công các biện pháp đổi mới nội dung và hình thức sinh hoạt tổ chuyên môn đã có tác dụng lớn trong công tác chăm sóc và giáo dục trẻ, đã đạt một số kết quả cuối năm học. Cụ thể như sau: Về giáo viên: Nhận thức đúng đắn về tổ chuyên môn và ý thức được vị trí trách nhiệm của mình trong tổ chuyên môn, tự giác tham gia các hoạt động chuyên môn, mạnh dạn, tự tin trao đổi trong các buổi sinh hoạt, nắm vững chuyên môn trong việc tổ chức các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ đạt hiệu quả hơn. Chất lượng các giờ dạy được nâng lên cụ thể: XL Tốt Đầu năm Cuối năm Tăng Giảm GV/Tổng số 20/48 20/48 Tác giả: Lê Thị Hiền SL 3 6 3 % 15 30 15 XL Khá XL ĐYC SL 5 12 7 SL 8 2 6 % 25 60 35 % 40 10 30 XL không ĐYC SL % 4 20 0 0 4 15/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 20 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai Về tổ chức sinh hoạt tổ chuyên môn: Tổ chức sinh hoạt chuyên môn được duy trì đúng kế hoạch, sắp xếp thời gian sinh hoạt chuyên môn hợp lý, linh hoạt. Nội dung sinh hoạt chuyên môn cụ thể, sát với thực tiễn của nhà trường, tổ chức các chuyên đề trọng tâm do Phòng giáo dục chỉ đạo, tránh được tình trạng họp tổ qua loa, chiếu lệ. không hiệu quả. Về vai trò của tổ trưởng: Tổ trưởng phát huy vai trò, trách nhiệm của mình, chuẩn bị nội dung sinh hoạt chu đáo. nắm vững quy trình các bước tổ chức buổi sinh hoạt chuyên môn, tự tin hơn trong điều hành họp tổ. Duy trì nền nếp sinh hoạt tổ đúng kế hoạch. Vê công tác quản lý: Thường xuyên bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ trong công tác quản lý, chỉ đạo cho các tổ trưởng, tổ phó chuyên môn. Tăng cường công tác giám sát các buổi sinh hoạt tổ. Nhìn vào kết quả trên cho thấy những ”Biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai năm học 2016-2017” không chỉ mang ý nghĩa nâng cao chất lượng chuyên môn cho giáo viên trong tổ mà nó còn góp phần rất lớn trong việc xây dựng nhà trường vững mạnh, nó khẳng định các biện pháp mà bản thân tôi đã thực hiện tại trường là đúng đắn và cần thiết, Tuy nhiên trong quá trình thực hiện, tôi nhận thấy cần phải học hỏi thêm ở đồng nghiệp, các trường bạn để vận dụng xây dựng tổ chuyên môn hoạt động ngày càng vững mạnh đáp ứng được yêu cầu đổi mới của sự nghiệp giáo dục trong giai đoạn hiện nay. 2. Khuyến nghị: * Đối với nhà trường: Tổ chức các buổi chuyên đề, phổ biến sáng kiến kinh nghiệm đã được áp dụng thành công tại trường cho giáo viên học tập. Khuyến khích giáo viên tự nghiên cứu, tìm hiểu các sáng kiến hay của các trường bạn để áp dụng vào chăm sóc giáo dục trẻ cho phù hợp với thực tế của nhà trường. * Đối với cấp trên: Tổ chức phổ biến sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cao của thành phố cho giáo viên học tập. Tư vấn cho đội ngũ cán bộ, giáo viên cách phổ biến và ứng dụng sáng kiến kinh nghiệm vào thực tế, có phòng trưng bày sáng kiến hay để mọi người có cơ hội được nghiên cứu học tập. Tác giả: Lê Thị Hiền 16/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 Một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai Trên đây là một số “Biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non Thanh Mai năm học 2016-2017”. đã được áp dụng tại trường đạt hiệu quả. Rất mong các đồng chí, đồng nghiệp, lãnh đạo cấp trên góp ý, bổ sung để bản sáng kiến kinh nghiệm được hoàn thiện hơn. Trân trọng cảm ơn ! Xác nhận của thủ trưởng đơn vị ............................................................. Thanh Mai, ngày tháng năm 20…. .............................................................. Tôi xin cam đoan đây là bản SKKN của tôi, không sao chép nội dung của người ............................................................. khác. Người viét .............................................................. .............................................................. .............................................................. Lê Thị Hiền Nhận xét, đánh giá xếp loại của hội đồng khoa học huyện Thanh |Oai (Chủ tịch hội đồng ký tên, đóng dấu) ……………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………….. Tác giả: Lê Thị Hiền 17/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Điều lệ trường mầm non: Được ban hành theo Quyết định số 14/2008/QĐ BGD ĐT ngày 07 tháng 4 năm 2008 của Bộ giáo dục và Đào tạo. 2. Các văn bản pháp quy về giáo dục. - Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non: Được ban hành theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BGD&ĐT của Bộ giáo dục và Đào tạo. - Tài liệu tập huấn chuyên đề "Tổ chức sinh hoạt tổ chuyên môn trong trường mầm non" Được tổ chức ngày 27/01/2016. Giảng viên Nguyễn Thị Thanh Thúy. Một số hình ảnh sinh hoạt chuyên môn của trường Chuyên đề phát triển vận động Tác giả: Lê Thị Hiền 20/21 SangKienKinhNghiem.org Năm học 20162017