Đăng ký Đăng nhập
Trang chủ Giáo dục - Đào tạo Cao đẳng - Đại học đánh giá chất lượng dịch vụ cung cấp điện của công ty điện lực thừa thiên huế...

Tài liệu đánh giá chất lượng dịch vụ cung cấp điện của công ty điện lực thừa thiên huế

.PDF
84
337
75

Mô tả:

Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1.1 Lý do chọn đề tài Năng lượng đang là vấn đề nóng khi mà hiện nay các nguồn nguyên liệu sản xuất năng lượng đang ngày càng cạn kiệt. Điều đáng chú ý ở đây là con người không thể uế sống thiếu các nguồn năng lượng, vấn đề đặt ra là cần có những giải pháp nhằm phát tế H triển bền vững và giảm thiểu ô nhiễm môi trường. Là một nước không có nhiều nguồn năng lượng, Việt Nam lựa chọn điện là nguồn năng lượng để phát triển lâu dài. Vừa qua ngày 12/09/2012, với Dự án phân phối điện hiệu quả, Việt Nam đã nhận được sự hỗ trợ của Ngân hàng Thế giới và các nước. Dự án sẽ góp phần thực hiện các mục tiêu h của Chiến lược Phát triển Năng lượng Quốc gia đến năm 2020 bằng cách giảm nhu cK thiểu tác động của biến đổi khí hậu. in cầu đầu tư vào khu vực năng lượng, tăng cường an ninh năng lượng và góp phần giảm Toàn cầu hoá đang là xu thế tất yếu hiện nay, diễn ra trong mọi lĩnh vực đời sống xã hội, thúc đẩy sự phát triển đồng thời gia tăng sự cạnh tranh mạnh trong mỗi quốc họ gia. Cuộc sống ngày càng hiện đại, nhu cầu ngày càng tăng cao, con người không chỉ quan tâm tới vật chất mà còn quan tâm đến chất lượng dịch vụ đi kèm. Nắm bắt được điều đó, để phục vụ khách hàng tốt hơn, các đơn vị điện lực không chỉ chú ý đến giá trị Đ ại hữu hình mà còn quan tâm đến những giá trị vô hình tác động đến sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ cung cấp điện. Năm 2012, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN ) đã đạt thắng lợi nhiều chỉ tiêu, tuy ng nhiên thực tế công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng đang còn nhiều tồn tại, hạn chế: năng suất lao động chưa cao, cách quản trị lạc hậu, mô hình tổ chức kinh doanh ườ bất cập, và trên hết là độ tin cậy cung cấp điện thấp, quy trình thủ tục phức tạp, rườm rà, dịch vụ khách hàng còn yếu, chưa đáp ứng được đòi hỏi của khách hàng. Những Tr tồn tại, hạn chế này nếu để kéo dài sẽ làm sụt giảm uy tín của Tập đoàn trong mắt khách hàng và xã hội khi mà nhu cầu của con người ngày càng gia tăng thì sản phẩm là chưa đủ mà đòi hỏi dịch vụ đi kèm. Bước sang giai đoạn mới, bên cạnh nhiệm vụ quan trọng nhất của Tập đoàn là đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân, theo quyết SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 1 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền định số 949/CT- EVN, EVN đã chọn năm 2013 là năm “ Kinh doanh và dịch vụ khách hàng” với mong muốn thay đổi căn bản về nhận thức trong Tập đoàn và các đơn vị đối với công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng, đặt nền móng và tạo ra chuyển biến thật sự về công tác này trong năm 2013 và những năm tiếp theo. Tổng giám đốc EVN uế Phạm Lê Thanh nhấn mạnh: “ Nâng cao hiệu quả kinh doanh và dịch vụ khách hàng là điều kiện tiên quyết, là vấn đề cốt lõi để EVN có thể phát triển và phát triển ngày càng tế H bền vững. Vì vậy, các giải pháp triển khai nhiệm vụ kinh doanh năm 2013 cần được cụ thể hóa và thực hiện đồng bộ, hiệu quả trong tất cả các đơn vị trực thuộc Tập đoàn”. Là một Công ty thành viên, Công ty điện lực Thừa Thiên Huế (PC Thừa Thiên h Huế ) cũng hướng tới mục tiêu chung của Tập đoàn, chú trọng nâng cao chất lượng in dịch vụ khách hàng. Để biết đánh giá của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ cung cấp điện, tôi đã giúp Công ty trong công tác đánh giá với đề tài “ Đánh giá chất lượng cK dịch vụ cung cấp điện của Công ty điện lực Thừa Thiên Huế”. Qua đó Công ty có thể biết những điều mình làm tốt và chưa tốt, từ đó đề xuất những giải pháp nhằm họ hoàn thiện, nâng cao chất lượng hoạt động kinh doanh điện năng và dịch vụ cung cấp điện nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng hiện tại và trong tương lai. 1.2 Tên đề tài nghiên cứu Đ ại “ Đánh giá chất lượng dịch vụ cung cấp điện của Công ty điện lực Thừa Thiên Huế” 1.3 Câu hỏi, mục tiêu nghiên cứu 1.3.1 Mục tiêu nghiên cứu ng  Mục tiêu tổng quát + Phát hiện tìm hiểu những nhân tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng trong ườ việc sử dụng dịch vụ cung cấp điện.  Xem xét mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng của khách hàng khi Tr sử dụng dịch vụ của Công ty.  Tìm hiểu ý kiến, đánh gía của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ cung cấp điện của PC Thừa Thiên Huế trên địa bàn Thành phố Huế. Qua đó chúng ta có thể đánh giá chất lượng dịch vụ cung cấp điện trên địa bàn Thành phố Huế nói riêng và trên cả nước nói chung và sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ. SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 2 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền  Sau khi đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng giúp PC Thừa Thiên Huế đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp điện trên địa bàn Thành phố nói riêng và toàn tỉnh Thừa Thiên Huế nhằm đáp ứng tốt hơn khách hàng hiện tại và trong tương lai. uế  Mục tiêu cụ thể tế H  Phát hiện những nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ cung cấp điện.  Giúp hệ thống hoá lý luận về chất lượng dịch vụ và đánh giá chất lượng dịch vụ trong việc đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng. h  Phân tích, đánh giá hiệu quả chất lượng dịch vụ cung cấp điện trên địa bàn in Thành phố Huế và phát hiện những yếu tố nào của chất lượng dịch vụ làm thoả mãn nhu cầu của khách hàng. cK  Thấy được những mặt làm được và chưa được trong dịch vụ cung cấp điện. Từ đó, đề xuất những giải pháp nhằm khắc phục những điểm yếu và phát huy những điểm họ mạnh. 1.3.2 Câu hỏi nghiên cứu Đ ại  Những yếu tố nào ảnh hưởng tới sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ cung cấp điện của PC Thừa Thiên Huế?  Mức độ tác động của các yếu tố này như thế nào?  Khách hàng đánh giá như thế nào về chất lượng dịch vụ cung cấp điện của PC ng Thừa Thiên Huế?  Sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ như thế nào? ườ  Mức độ đánh giá của khách hàng về chất lượng dịch vụ như thế nào?  Cần thực hiện những giải pháp nào để nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm đáp Tr ứng tốt hơn nhu cầu khách hàng ? 1.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ cung cấp điện của PC Thừa Thiên Huế. SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 3 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền 1.4.2 Đối tượng điều tra Những hộ gia đình tiêu dùng điện trên địa bàn Thành phố Huế. 1.4.3 Phạm vi nghiên cứu o Địa điểm nghiên cứu: một số phường trên địa bàn Thành phố Huế 1.5 Phương pháp nghiên cứu tế H - Phương pháp chung: phương pháp duy vật biện chứng - Phương pháp thu thập số liệu: + Số liệu thứ cấp h + Số liệu sơ cấp in - Phương pháp xử lý số liệu cK 1.5.1 Phương pháp thu thập số liệu 1.5.1.1 Số liệu thứ cấp uế o Thời gian nghiên cứu: 21/01/2013 – 04/05/2013 Một số thông tin thu thập được cung cấp thông qua các phương tiện thông tin đại họ chúng: truyền hình, báo, Internet,… đặc biệt là trang chủ của PC Thừa Thiên Huế, thông qua Báo cáo nghiên cứu ngành điện của Công ty cổ phần chứng khoán Phú Gia. Đồng thời có được những thông tin quan trọng được cung cấp trực tiếp từ Công ty điện Đ ại lực Thừa Thiên Huế: Bộ Quy trình kinh doanh điện năng năm 2012, số liệu về tình hình nguồn lực, kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty trong 3 năm 2010 – 2012. 1.5.1.2 Số liệu sơ cấp ng Để thu được những số liệu sơ cấp cho bài nghiên cứu đề tài tiến hành điều tra mẫu trên những hộ gia đình dùng điện trên địa bàn Thành phố Huế ườ  Phương pháp chọn mẫu và tính cỡ mẫu Sử dụng phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên nhiều giai đoạn Tr Bước 1: Tìm kiếm danh sách khách hàng . Đây chính là tổng thể nghiên cứu N của cuộc điều tra. Số lượng khách hàng là 79595. Bước 2: Xác định kích cỡ mẫu theo công thức: = = 398 SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 4 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền Trong đó: n : cỡ mẫu N: tổng thể e: sai số tối đa. Trong trường hợp này e lấy giá trị là 5%. nên đề tài chỉ điều tra 140 khách hàng . tế H Bước 3: Cách tiến hành chọn mẫu ngẫu nhiên nhiều giai đoạn: uế Số lượng mẫu tối thiểu là 24*5 = 120. Do điều kiện thời gian và nguồn lực hạn chế  Từ danh sách tổng thể có được, chia thành các nhóm khách hàng theo từng phường, chọn ngẫu nhiên một số phường để tiến hành điều tra  Tuỳ vào tỷ lệ khách hàng trong mỗi phường so với tổng số khách hàng của các h phường điều tra mà xác định số khách hàng điều tra trong mỗi phường in  Sau đó dùng cách chọn mẫu ngẫu nhiên hệ thống để chọn đối tượng điều tra, bắt cK đầu từ khách hàng đầu tiên trong nhóm khách hàng mỗi phường, với bước nhảy k: họ Cách thức chọn mẫu nghiên cứu xem ở phụ lục 1. 1.5.1.3 Phương pháp thu thập số liệu Đ ại  Tiến hành điều tra khách hàng sử dụng điện trên địa bàn Thành phố Huế thông qua bảng câu hỏi. Thiết kế bảng câu hỏi chủ yếu theo thang đo Likert.  Tới tận từng hộ gia đình để điều tra ng 1.5.2 Phương pháp xử lý số liệu Trong đề tài này đề tài sử dụng phần mềm SPSS 16.0 và Excel 2007 để xử lý và ườ phân tích số liệu. 1.5.2.1 Sử dụng phân tích thống kê mô tả  Tính giá trị trung bình, độ lệch chuẩn Tr  Lập bảng tần số  Lập bảng Crosstab kết hợp hai biến 1.5.2.2 Sử dụng kiểm định giả thuyết thống kê + Phân tích nhân tố EFA để phát hiện các nhân tố phù hợp trong mô hình nghiên cứu +Sử dụng phương pháp phân tích hệ số tin cây Cronbach’s Alpha để kiểm tra độ tin cậy của thang đo SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 5 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền  Sử dụng kiểm định Person để kiểm tra tương quan giữa Sự hài lòng với các nhân tố ảnh hưởng trong mô hình hồi quy  Sử dụng kiểm định Hồi quy tuyến tính: mối quan hệ giữa sự hài lòng của khách hàng đối với các nhân tố cấu thành chất lượng dịch vụ uế  Kiểm định One Sample T-test các yếu tố của mô hình nghiên cứu  Kiểm định One way ANOVA để kiểm tra sự khác nhau giữa các nhóm khách tế H hàng trong đánh giá Sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ. 1.6 Hạn chế của đề tài: Do hạn chế về thời gian và nguồn lực nên tôi chỉ điều tra một số phường trên địa bàn Thành phố Huế là chưa khách quan. Bên cạnh đó, nhu cầu về điện bao trùm ra h toàn xã hội nhưng đề tài chỉ tập trung nghiên cứu đánh giá của khách hàng sử dụng in điện sinh hoạt mà suy ra cho toàn bộ khách hàng là chưa hợp lý. Nhu cầu dùng điện của các cơ sở sản xuất, kinh doanh lớn hơn nhiều so với hộ gia đình. Chỉ một sự cố cK nhỏ về điện có thể không gây ảnh hưởng gì cho sinh hoạt gia đình nhưng có thể gây tổn thất lớn cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Theo tôi nghiên cứu, tìm hiểu, chưa có đề tài nghiên cứu nào tập trung cụ thể vào họ vấn đề dịch vụ cung cấp điện nên đề tài không có nhiều tài liệu tham khảo cho việc nghiên cứu. Và có thể đề tài sẽ không tránh khỏi sai sót trong nghiên cứu. Đ ại 1.7 Kết cấu đề tài : Phần I: Đặt vấn đề PhầnII: Nội dung và kết quả nghiên cứu Chương 1: Tổng quan về vấn đề nghiên cứu ng Chương 2: Thực trạng vấn đề nghiên cứu ườ Chương 3: Định hướng và một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch cung cấp điện của Công ty điện lực Thừa thiên Huế Tr Phần III: Kết luận và kiến nghị SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Chương 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Lý thuyết về dịch vụ và dịch vụ cung cấp điện uế 1.1.1 Dịch vụ tế H Theo ISO8402: Dịch vụ là kết quả đào tạo ra do các hoạt động tiếp xúc giữa người cung ứng với khách hàng và các hoạt động nội bộ của người cung ứng nhu cầu khách hàng.  Dịch vụ bao gồm 3 bộ phận hợp thành:  Dịch vụ căn bản là hoạt động thực hiện mục đích chính, chức năng, nhiệm vụ h chính của dịch vụ. in  Dịch vụ hỗ trợ là hoạt động tạo điều kiện thực hiện tốt dịch vụ căn bản và làm cK tăng giá trị của dịch vụ căn bản.  Dịch vụ toàn bộ bao gồm dịch vụ căn bản và dịch vụ hỗ trợ. Với một hoạt động nhất định, nhiều khi khó tách bạch giữa sản phẩm và dịch vụ, họ sản xuất. Để có dịch vụ cần có sự phối hợp chặt chẽ của các yếu tố vật chất và con người bao gồm cả sự phối hợp khách hàng. Đ ại  Nguyên tắc của dịch vụ: - Dịch vụ có tính cá nhân nên phải đúng đối tượng người được phục vụ thì dịch vụ mới được đánh giá có chất lượng. - Dịch vụ phải có sự khác biệt hoá ( bất ngờ, ngạc nhiên, hợp gu). ng - Dịch vụ phải đi tiên phong để từng bước tạo ra sự khát vọng trong tâm trí người tiêu dùng. ườ  Đặc tính của dịch vụ Tr - Tính vô hình: không tồn tại dưới dạng vật chất nghĩa là dịch vụ không có hình hài rõ rệt. Các dịch vụ đều vô hình, không thể thấy trước khi tiêu dùng. - Tính không chia cắt được (Không chuyển giao quyền sở hữu): Dịch vụ thường được sản xuất ra và tiêu dùng đồng thời hay nói cách khác quá trình sản xuất và quá trình tiêu dùng diễn ra đồng thời. Thiếu mặt này thì sẽ không có mặt kia; nếu dịch vụ do một người thực hiện, thì người cung ứng là một bộ phận của dịch vụ đó. SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 7 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền - Tính không ổn định, không đồng nhất: không có chất lượng đồng nhất; điều này cũng có nghĩa là hầu hết nhân viên của đơn vị cung cấp dịch vụ đều tiếp xúc với người tiêu dùng ở một mức độ nào đó và được khách hàng nhìn nhận như một phần không thể tách rời khỏi sản phẩm dịch vụ đó. Chất lượng nhiều dịch vụ được xác định bởi uế thái độ và hành vi của nhân viên mà không thể đưa ra được những bảo đảm thông thường cũng như không thể có sự ép buộc về pháp lý. tế H - Tính không lưu trữ được: không lập kho để lưu trữ như hàng hóa được hoạt động cung cấp dịch vụ thường được ấn định về mặt thời gian và không gian và có một công suất phục vụ được ấn định trong ngày h - Tính mau hỏng: Mỗi dịch vụ chỉ tiêu dùng một lần duy nhất, không lặp lại, dịch in vụ bị giới hạn bởi thời gian và không gian. Sản phẩm dịch vụ có thể nằm trong phạm vi hoặc vượt quá phạm vi sản phẩm vật cK chất. Sản phẩm có thể phân biệt thành hai thái cực – một đầu chỉ sản phẩm hàng hóa hiện hữu hoàn toàn, còn đầu kia chỉ sản phẩm dịch vụ hoàn toàn. Một sản phẩm có thể họ chứa nhiều hay ít phần dịch vụ hơn là tùy thuộc vào bản chất của hoạt động sản xuất kinh doanh ra nó. Ranh giới giữa hàng hóa và dịch vụ ngày càng mờ dần, bởi vì các doanh nghiệp ngày càng đưa ra nhiều những hỗn hợp sản phẩm và dịch vụ để cạnh Đ ại tranh trên thị trường. 1.1.2 Dịch vụ cung cấp điện 1.1.2.1 Khái niệm ng Dịch vụ cung cấp điện là việc sử dụng một hệ thống điện bao gồm các nhà máy điện, trạm biến áp, các đường dây tải điện và các thiết bị khác (như thiết bị điều khiển, ườ tụ bù, bảo vệ,…) được nối liền với nhau thành hệ thống làm nhiệm vụ sản xuất, truyền tải, phân phối và cung cấp điện năng tới tận các hộ dùng điện. Tr 1.1.2.2 Đặc điểm quá trình cung cấp điện Khác với hầu hết các sản phẩm, điện năng được sản xuất ra, nói chung không tích trữ được, tại mỗi thời điểm luôn luôn phải đảm bảo cân bằng giữa lượng điện năng sản xuất ra và tiêu thụ có kể đến tổn thất trong khâu truyền tải. Điều này cần phải được quán triệt trong khâu thiết kế, quy hoạch, vận hành và điều độ hệ thống điện, nhằm giữ SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 8 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền vững chất lượng điện.  Các quá trình về điện xảy ra rất nhanh. Chẳng hạn sóng điện từ lan truyền trong dây dẫn với tốc độ rất lớn xấp xỉ tốc độ ánh sáng 300000000 km/s. Đóng cắt của các thiết bị bảo vệ,… đều phải xảy ra trong vòng nhỏ hơn 1/10s. Điều này cần thiết để uế thiết kế, hiệu chỉnh các thiết bị bảo vệ. tế H  Công nghiệp điện lực có quan hệ chặt chẽ đến nhiều ngành kinh tế quốc dân, là một trong những động lực tạo nên sự phát triển nhịp nhàng trong cấu trúc kinh tế. Quán triệt quan điểm này sẽ xây dựng những quyết định hợp lý trong mức độ điện khí hoá đối với các ngành kinh tế; các vùng lãnh thổ khác nhau; mức độ xây dựng nguồn h điện, mạng lưới truyền tải, phân phối nhằm đáp ứng sự phát triển cân đối, tránh được in những thiệt hại kinh tế quốc dân do phải hạn chế nhu cầu của các hộ dùng điện.  Để nghiên cứu, quy hoạch phát triển hệ thống điện cũng như để quản lý, vận cK hành, hệ thống điện được phân chia thành các hệ thống tương đối độc lập với nhau. Lưới điện bao gồm: họ + Lưới hệ thống: bao gồm các đường dây tải điện và trạm biến áp khu vực. + Lưới truyền tải (35, 110, 220 KV) +Lưới phân phối trung áp (6, 10, 15, 22 KV) Đ ại +Lưới phân phối hạ áp ( 0,4/0,22 KV) 1.1.2.3 Những yêu cầu đối với việc cung cấp điện  Việc cung cấp điện ng - Độ tin cậy cung cấp điện: đảm bảo liên tục cung cấp điện tuỳ thuộc vào tính chất của hộ dùng điện ườ +Hộ loại 1: những hộ rất quan trọng không được để mất điện. Nếu mất điện sẽ dẫn đến mất an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội (sân bay, khu quân sự, đại sứ quán,…); Tr làm thiệt hại lớn đến nền kinh tế quốc dân (khu công nghiệp, khu chế xuất,…); làm nguy hại đến tính mạng của con người. Đối với hộ loại 1: phải được cung cấp ít nhất từ 2 nguồn điện độc lập hoặc phải có nguồn dự phòng nóng. +Hộ loại 2: bao gồm các xí nghiệp chế tạo hàng tiêu dùng và thương mại dịch vụ. Nếu mất điện gây hư hỏng máy móc, phế phẩm, ngừng trệ sản xuất. Cung cấp điện hộ SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 9 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền loại 2 thường có thêm nguồn dự phòng, nhưng cần phải so sánh giữa nguồn vốn đầu tư cho nguồn dự phòng và hiệu quả kinh tế đưa lại do không bị ngừng cấp điện. + Hộ loại 3: là những hộ không quan trọng cho phép mất điện tạm thời khi cần Thông thường, hộ loại 3 được cung cấp điện từ một nguồn. uế thiết (ánh sáng sinh hoạt đô thị, nông thôn) nhưng mất điện không quá một ngày đêm. - Chất lượng điện năng: gồm có chất lượng điện áp và chất lượng tần số tế H - Chất lượng tần số: được đánh giá bằng  Độ lệch tần số so với tần số định mức h  Độ dao động tần số: đặc trưng bởi độ lệch giữa giá trị lớn nhất và nhỏ nhất của in tần số khi tần số biến thiên nhanh với tốc độ lớn hơn 1%/s. với xác cK + Theo GOCT 13109 – 87 của Nga thì độ lệch tần số cho phép là suất 95% (22,8h/ngày), độ lệch tối đa cho phép . Độ dao động tần số không vượt quá họ mọi chế độ sự cố cho phép độ lệch đến 0,4 Hz trong mọi thời gian và trong - . Đ ại 0,2 Hz. + Theo tiêu chuẩn Singapore: độ lệch tần số cho phép là 1%, tức là Chất lượng điện áp ng + Độ lệch điện áp so với điện áp định mức U là điện áp thực tế trên cực của thiết bị dùng điện. ườ + Điều kiện:  Dịch vụ khách hàng trong việc cung cấp điện Tr  Nhiệm vụ  Tiếp nhận, trả lời các yêu cầu của khách hàng liên quan đến việc mua, bán điện, thương thảo, ký hợp đồng và các dịch vụ điện khác  Khảo sát, lắp đặt, treo tháo, nghiệm thu hệ thống đo đếm điện năng  Quản lý hệ thống đo đếm điện năng, ghi chỉ số, phúc tra chỉ số công tơ SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 10 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền  Thu tiền điện, xử lý nợ tiền điện, thu chi phí ngừng và cấp điện trở lại, các khoản tiền liên quan đến dịch vụ điện khác theo quy định  Kiểm tra sử dụng điện, xử lý vi phạm sử dụng điện, vi phạm hợp đồng mua bán  Sửa chữa, thao tác đóng cắt điện uế  Khảo sát, lắp đặt, nghiệm thu công trình đường dây và trạm biến áp tế H  Thanh tra, bảo vệ Công ty điện lực, Điện lực Nhân viên Công ty phải thực hiện đúng quy định về nơi giao tiếp, trang phục, thẻ nghiệp vụ, phiếu công tác, phiếu giao nhiệm vụ… và đúng nội dung nhiệm vụ, quyền hạn được giao. Công ty bố trí đầy đủ các trang thiết bị, tài liệu,… tại nơi giao dịch h khách hàng để giải quyết tất cả nhu cầu của khách hàng về kinh doanh điện năng để in thực hiện theo cơ chế “một cửa”.  Yêu cầu với khách hàng cK  Nhân viên có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, hòa nhã, chu đáo  Có trình độ văn hóa tốt nghiệp THPT trở lên, được đào tạo, bồi huấn đúng họ ngành nghề, hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ, của đơn vị và nhiệm vụ được giao, nắm vững các quy trình, quy định về cung ứng và sử dụng điện, quy trình an toàn điện. Đ ại  Có sức khỏe theo yêu cầu của nhiệm vụ được giao.  Nhân viên phải sử dụng trang phục công tác và đeo thẻ nghiệp vụ theo quy định  Vị trí giao dịch với khách hàng tại Đơn vị điện lực phải ở vị trí “mặt tiền “, đảm bảo thuận tiện, thoáng mát, có ghế ngồi, nước uống,… ng  Nguyên tắc  Phải luôn thể hiện sự tôn trọng, lịch sự, bình đẳng với khách hàng ườ  Mọi yêu cầu sửa chữa, khắc phục sự cố của khách hàng phải được xử lý ngay  Giao tiếp với khách hàng bên ngoài Đơn vị thì phải có phiếu công tác hoặc Tr phiếu thao tác hoặc phiếu giao nhiệm vụ của lãnh đạo Đơn vị  Giao tiếp với khách phải chu đáo, đảm bảo nguyên tắc thực hiện văn hóa công sở 1.2 Khách hàng, kỳ vọng và sự thỏa mãn của khách hàng 1.2.1 Khách hàng Nền kinh tế thị trường tôn vinh khách hàng lên một vị trí rất quan trọng, đó là SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 11 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền Thượng đế. Khách hàng là người cho ta tất cả. Vì vậy các công ty phải xem khách hàng như là nguồn vốn cần được quản lý và phát huy như bất kỳ nguồn vốn nào khác. Tom Peters xem khách hàng là “ tài sản làm tăng thêm giá trị”. Đó là tài sản quan trọng nhất mặc dù giá trị của họ không có ghi trong sổ sách công ty. Peters Drucker, uế cha đẻ của ngành quản trị cho rằng mục tiêu của công ty là “tạo ra khách hàng”. Khách hàng là người quan trọng nhất đối với chúng ta. Khi phục vụ khách hàng, không phải tế H chúng ta giúp đỡ họ mà họ đang giúp đỡ chúng ta bằng cách cho chúng ta cơ hội để phục vụ. Để nắm bắt được nhu cầu của khách hàng, doanh nghiệp phải biết được khách h hàng của mình là ai. Thông thường, doanh nghiệp chỉ giới hạn khái niệm “ khách in hàng” là những người làm ăn bên ngoài với doanh nghiệp. Họ là những người mua và tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp. Họ là tài sản làm tăng thêm giá trị của doanh cK nghiệp. Tuy nhiên chúng ta cần hiểu khái niệm khách hàng một cách rộng hơn. Trên thực tế, mỗi một nhân viên làm việc trong một doanh nghiệp đều có “ khách hàng” riêng, không phân biệt đó là người tiêu dùng sản phẩm và đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp, họ hay chỉ đơn giản là một đồng nghiệp của nhân viên đó tại nơi làm việc. Như vậy, khách hàng là những người chúng ta phục vụ cho dù họ có trả tiền cho dịch vụ của chúng ta Đ ại hay không, khách hàng gồm khách hàng bên ngoài và khách hàng nội bộ. Khách hàng bên ngoài: Đây là những người thực hiện các giao dịch với doanh nghiệp, bằng nhiều hình thức: gặp gỡ trực tiếp, giao dịch qua điện thoại hay giao dịch ng trực tuyến. Đây chính là cách hiểu truyền thống về khách hàng, không có những khách hàng như thế này, doanh nghiệp cũng không thể tồn tại. Khách hàng có quyền lựa ườ chọn, nếu sản phẩm và dịch vụ của chúng ta không làm hài lòng khách hàng thì họ sẽ lựa chọn một nhà cung cấp khác. Khi đó doanh nghiệp sẽ chịu thiệt hại. Những khách Tr hàng được thỏa mãn là nguồn tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp và chính họ tạo nên sự thành công cho doanh nghiệp. Khách hàng chính là ông chủ của doanh nghiệp, họ là người trả lương cho chúng ta bằng cách tiêu tiền của họ khi dùng sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 12 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền Khách hàng nội bộ: nhân viên chính là “ khách hàng” của doanh nghiệp, và các nhân viên cũng chính là khách hàng của nhau. Về phía doanh nghiệp, họ phải đáp ứng được nhu cầu của nhân viên, có những chính sách nhằm phát huy lòng trung thành của nhân viên. Bên cạnh đó, giữa các nhân viên cũng cần có sự quan tâm, giúp đỡ lẫn nhau uế trong công việc. Với khái niệm về khách hàng được hiểu theo một nghĩa rộng, doanh nghiệp sẽ có thể tạo ra một dịch vụ hoàn hảo hơn bởi chỉ khi nào doanh nghiệp có sự tế H quan tâm tới nhân viên, xây dựng được lòng trung thành của nhân viên, đồng thời, các nhân viên trong doanh nghiệp có khả năng làm việc với nhau, quan tâm đáp ứng nhu cầu và làm hài lòng đồng nghiệp thì họ mới có được tinh thần làm việc tốt, mới có thể h phục vụ các khách hàng bên ngoài của doanh nghiệp một cách hiệu quả, thống nhất. in 1.2.2 Kỳ vọng và sự thỏa mãn của khách hàng : Peter Drucker cho rằng " chỉ có một định nghĩa đúng về mục đích kinh doanh: tạo cK ra khách hàng. Thị trường không phải do Thượng đế, thiên nhiên, hay các động lực kinh tế tạo ra, mà do chính các doanh nhân hình thành. Doanh nhân giúp khách hàng họ thoả mãn sự ham muốn của mình ”. Nhưng khách hàng ngày nay đang đứng trước rất nhiều chủng loại sản phẩm và nhãn hiệu, giá cả và người cung ứng và tha hồ lựa chọn. Khách hàng là người luôn mong muốn giá trị tối đa trong phạm vi túi tiền cho phép Đ ại cùng trình độ hiểu biết, khả năng cơ động và thu nhập có hạn. Họ đề ra một kỳ vọng về giá trị rồi căn cứ vào đó mà hành động. Sau đó họ tìm hiểu xem liệu thứ hàng hóa đó có phù hợp với kỳ vọng về giá trị đó không. Điều này ảnh hưởng đến mức độ thoả mãn của ng họ và xác xuất để họ mua nữa. Người mua đánh giá giá trị của hàng hóa/ dịch vụ rồi căn cứ vào đó mà hành động. Nhưng sau khi mua rồi thì người mua có hài lòng hay không ườ còn tùy thuộc vào quan hệ giữa kết quả hoạt động của món hàng và những mong đợi của người mua. Như vậy, sự thỏa mãn là mức độ của trạng thái cảm giác của một người bắt Tr nguồn từ việc so sánh kết quả thu được từ sản phẩm với những kỳ vọng của người đó. Như vậy, kỳ vọng được hình thành trước khi sử dụng dịch vụ. Khi sử dụng dịch vụ, khách hàng so sánh dịch vụ cảm nhận được với dịch vụ mong muốn và nếu thực tế sử dụng dịch vụ được đáp ứng hơn những mong muốn thì khách hàng thấy hài lòng . SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 13 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền Như vậy, mức độ thỏa mãn là hàm của sự khác biệt giữa kết quả nhận được và kỳ vọng. Khách hàng có thể cảm nhận một trong ba mức độ thỏa mãn sau. Nếu kết quả thực tế kém hơn so với kỳ vọng thì khách hàng sẽ không hài lòng. Nếu kết quả thực tế tương xứng với kỳ vọng thì khách hàng sẽ hài lòng. Nếu kết quả thực tế vượt quá sự uế mong đợi thì khách hàng rất hài lòng, vui sướng và thích thú. Kỳ vọng của người mua được hình thành như thế nào? Chúng được hình thành trên cơ tế H sở kinh nghiệm mua sắm trước kia của người mua, những ý kiến của bạn bè và đồng nghiệp, những thông tin cùng hứa hẹn của người làm Marketing và đối thủ cạnh tranh. Nhu cầu Kinh nghiệm truyền miệng cá nhân đã trải qua Quảng cáo, khuếch trương cK in h Thông tin Dịch vụ của công ty Đ ại họ Dịch vụ củađối thủ cạnh tranh Kỳ vọng của khách Sơ đồ 1.1 - Sự hình thànhmong muốn) khách hàng (dịch vụ kỳ vọng của ng Trong 4 nguồn thông tin tạo nên kỳ vọng của khách hàng bao gồm: thông tin truyền miệng, các nhu cầu cá nhân, kinh nghiệm đã trải qua và các thông tin giao tiếp ườ quảng cáo của doanh nghiệp, thì chỉ có nguồn tin thứ 4 là nằm trong tầm kiểm soát của doanh nghiệp. Vì vậy giao tiếp khuếch trương như thế nào là vấn đề rất quan trọng. Tr Quảng cáo cần hấp dẫn để thu hút khách hàng, nhưng đồng thời cũng không được phóng đại quá những gì doanh nghiệp có thể phục vụ bởi vì khi đó dễ tạo nên kỳ vọng quá cao cho khách hàng, doanh nghiệp không đáp ứng được, kết quả là khách hàng không được thỏa mãn. Theo nghiên cứu của TS. Hà Nam Khánh Giao các kỳ vọng của khách hàng + Lý tưởng – mức ao uớc SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 14 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền + Mong đợi – muốn hay hy vọng nhận được + Đầy đủ - Mức dịch vụ tối thiểu mà khách hàng chấp nhận. + Vùng chấp nhận – Giữa dịch vụ đầy đủ và lý tưởng. uế + Dự đoán – Tin tưởng sẽ nhận được trong mọi tình huống. tế H Dịch vụ lý tưởng Dịch vụ mong đợi Dịch vụ dự đoán Vùng chấp nhận Dịch vụ dự đoán h Dịch vụ đầy đủ in Sơ đồ 1.2 - Mô hình kỳ vọng khách hàng Kỳ vọng khách hàng cần được quản lý để doanh nghiệp đáp ứng kỳ vọng của cK khách hàng phù hợp với thực tế của doanh nghiệp. Giai đoạn trước khi mua hàng: nghiên cứu xem khách hàng mong đợi điều gì, họ truyền thông cho khách hàng biết nên mong đợi điều gì, thường xuyên cung cấp các dịch vụ mà khách hàng mong đợi giúp khách hàng hình thành các kỳ vọng cụ thể. Giai đoạn trong khi thực hiện chuyển giao dịch vụ: Thông đạt với khách hàng Đ ại trong quá trình thực hiện dịch vụ, nếu có thể cần cải tiến dịch vụ để đáp ứng kỳ vọng khách hàng, giải thích tại sao dịch vụ không thể cải tiến được. Giai đoạn sau khi mua: Kiểm tra kỳ vọng có được đáp ứng không, phát triển các ng chương trình theo dõi, phát triển các giải pháp đối với khách hàng không thoả mãn. 1.3 Lý thuyết về chất lượng dịch vụ và đánh giá chất lượng dịch vụ ườ 1.3.1 Chất lượng dịch vụ 1.3.1.1 Khái niệm Tr Theo TCVN và ISO – 9000, thì chất lượng dịch vụ là mức phù hợp của sản phẩm dịch vụ thoả mãn các yêu cầu đề ra hoặc định trước của người mua. Chất lượng dịch vụ tạo nên sự trừu tượng khó nắm bắt bởi các đặc tính riêng của dịch vụ, sự tiếp cận chất lượng được tạo ra trong quá trình cung cấp dịch vụ, thường xảy ra trong sự gặp gỡ giữa khách hàng và nhân viên giao tiếp. Có ba mức cảm nhận về chất lượng dịch vụ: SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 15 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền  Chất lượng dịch vụ tốt: Dịch vụ cảm nhận vượt quá sự trông đợi của khách hàng đối với dịch vụ  Chất lượng dịch vụ thoả mãn: Dịch vụ cảm nhận phù hợp với mức trông đợi của khách hàng. uế  Chất lượng dịch vụ tồi: Dịch vụ cảm nhận dưới mức trông đợi của khách hàng đối với dịch vụ. tế H 1.3.1.2 Tiêu chí đánh giá Năm tiêu chí đánh giá chất lượng dịch vụ:  Sự tin cậy: là khả năng cung cấp dịch vụ như đã hứa một cách tin cậy và chính xác. Thực hiện dịch vụ tin cậy là một trong những trông đợi của khách hàng. h  Sự đáp ứng ( Tinh thần trách nhiệm): là sẵn sàng giúp đỡ khách hàng một cách in tích cực và cung cấp dịch vụ một cách hăng hái. Trong trường hợp dịch vụ sai hỏng, cK khả năng phục hồi nhanh có thể tạo ra cảm nhận tích cực về chất lượng.  Sự đảm bảo (Năng lực phục vụ): là việc thực hiện dịch vụ một cách lịch sự và giữ bí mật cho họ. họ kính trọng khách hàng, giao tiếp có kết quả với khách hàng, thực sự quan tâm và có  Sự đồng cảm (Sự cảm thông): thể hiện việc chăm sóc chu đáo, chú ý tới cá khách hàng. Đ ại nhân khách hàng. Sự đồng cảm bao gồm khả năng tiếp cận và nỗ lực tìm hiểu nhu cầu  Tính hữu hình: là sự hiện diện của điều kiện làm việc, trang thiết bị, con người và các phương tiện thông tin. ng 1.3.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng Chất lượng dịch vụ chịu tác động của các yếu tố: ườ  Trình tự dịch vụ: Trong quá trình khách hàng và nhân viên phục vụ trao đổi với Tr nhau, phương thức hành vi của nhân viên phục vụ do quy trình thao tác tiêu chuẩn của doanh nghiệp quy định, hành vi mang tính lễ nghi giữa 2 bên do xã hội quy định.  Nội dung dịch vụ: Là nhu cầu tâm lý mà khách hàng cần đáp ứng và nhiệm vụ mà nhân viên cần phải hoàn thành.  Đặc điểm của khách hàng và nhân viên phục vụ: Trong dịch vụ trực tiếp, khách hàng và nhân viên dịch vụ có mức độ quan trọng ngang nhau, phương thức hành vi của SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 16 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền hai bên và cảm giác chủ quan cũng là yếu tố của dịch vụ trực tiếp. Muốn nâng cao chất lượng dịch vụ, nhân viên quản lý phục vụ cần phải chú ý đến cảm giác, sự phản ánh và hành vi trao đổi giữa khách hàng và nhân viên phục vụ khách hàng.  Nhân tố môi trường và hoàn cảnh. Nhân tố môi trường và hoàn cảnh bao gồm uế môi trường hữu hình và thời gian phục vụ, nó cũng bao gồm cả những tình huống đặc biệt như mức độ coi trọng thời gian của người tiêu dùng, tình cảm giữa 2 bên v.v… tế H  Trong tình huống thông thường, điều kiện đầu tiên để nhận được một dịch vụ chất lượng tốt là sự hài hòa hành vi, mang tính lễ nghi và giao lưu tình cảm giữa nhân viên phục vụ và khách hàng; điều kiện thứ 2 là khách hàng và nhân viên phục vụ đều h phải hoàn thành nhiệm vụ của mình, thực hiện mục đích phục vụ; điều kiện thứ 3 là 1.3.1.4 Đặc trưng cơ bản cK của bản thân để đánh giá mức độ hài lòng. in người tiêu dùng và nhân viên đều phải căn cứ theo mong muốn và khả năng phục vụ Chất lượng dịch vụ có những đặc trưng: họ  Chất lượng dịch vụ là chất lượng của con người, nó được biểu hiện thông qua các yếu tố : trình độ học vấn, khả năng nhận thức, trình độ chuyên môn.  Chất lượng dịch vụ mang tính nhận thức là chủ yếu, khách hàng luôn đặt ra Đ ại những yêu cầu về dịch vụ thông qua những thông tin có trước khi tiêu dùng và đánh giá nó trước khi sử dụng.  Chất lượng dịch vụ thay đổi theo người bán, người mua vào thời điểm thực hiện ng dịch vụ. Điều này nghĩa là rất khó xác định mức chất lượng đồng đều cho mỗi dịch vụ. Cùng một dịch vụ nhưng khách hàng lại có cách đánh giá chất lượng khác nhau; nhà ườ cung cấp khác nhau thì khách hàng có thể cảm thấy không hài lòng. Chất lượng dịch vụ là mức độ hài lòng của khách hàng trong quá trình cảm nhận Tr tiêu dùng dịch vụ, là dịch vụ tổng thể của doanh nghiệp mang lại chuỗi lợi ích và thoả mãn đầy đủ nhất giá trị mong đợi của khách hàng trong hoạt động sản xuất cung ứng và trong phân phối dịch vụ ở đầu ra. Chất lượng dịch vụ rất khó đánh giá bởi nó phụ thuộc vào sự cảm nhận của khách hàng, thước đo chất lượng dịch vụ là sự so sánh giữa sự mong đợi về giá trị một dịch SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 17 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền vụ của khách hàng với giá trị thực tế nhận được (sự thoả mãn). Chất lượng dịch vụ gồm chất lượng kỹ thuật và chất lượng chức năng. Chất lượng kỹ thuật: bao gồm những giá trị khách hàng thực sự nhận được từ dịch Chất lượng chức năng: là phong cách phân phối dịch vụ. uế vụ doanh nghiệp cung cấp. Chất lượng dịch vụ không chỉ đánh giá ở đầu ra so với giá trị kỳ vọng của khách hàng tế H mà còn bao gồm hoạt động của toàn bộ hệ thống cung cấp, phong cách phân phối. Chất lượng dịch vụ được xác định bởi khách hàng, chứ không phải bởi người cung cấp - người bán. Nếu chất lượng dịch vụ không phù hợp với đúng những gì mà khách h hàng mong muốn thì khách hàng hiện tại sẽ bỏ đi và khách hàng mới thì khó thu hút in được. Có 7 khoảng cách về chất lượng: 1. Khoảng cách về sự hiểu biết: khác biệt giữa cái mà người cung cấp dịch vụ tin cK là khách hàng mong đợi với nhu cầu và kỳ vọng thực sự của khách hàng. 2. Khoảng cách về tiêu chuẩn: khác biệt giữa nhận thức của nhà quản trị về kỳ vọng của khách hàng với tiêu chuẩn chất lượng đặt ra cho việc chuyển giao dịch vụ. họ 3. Khoảng cách về chuyển giao (delivery gap): khác biệt giữa các tiêu chuẩn chuẩn này. Đ ại chuyển giao cụ thể với sự thực hiện trên thực tế của nhà cung cấp dịch vụ về các tiêu 4. Khoảng cách về truyền thông nội bộ (internal communications gap): khác biệt giữa quảng cáo của doanh nghiệp và suy nghĩ của nhân viên bán hàng về các tính năng ng sản phẩm, cách thực hiện, và mức chất lượng dich vụ với cái mà doanh nghiệp thực sự có khả năng cung cấp. ườ 5. Khoảng cách về nhận thức (perceptions gap): khác biệt giữa cái thực tế được chuyển giao với cái mà khách hàng cho là họ đã nhận được ( bởi vì khách hàng không Tr thể đánh giá chất lượng dịch vụ một cách chính xác) 6. Khoảng cách về cách truyền đạt (interpretation gap): khác biệt giữa nỗ lực truyền thông của doanh nghiệp với cái mà khách hàng nghĩ là được hứa hẹn từ sự truyền thông này. SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 18 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền 7. Khoảng cách về dịch vụ (service gap): khác biệt giữa cái mà khách hàng kỳ vọng sẽ nhận được với nhận thức/ cảm nhận của họ về dịch vụ được cung cấp. uế KHÁCH HÀNG Nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng tế H 1. Khoảng cách về sự hiểu biết Định nghĩa quản trị về các nhu cầu này 2. Khoảng cách về tiêu chuẩn in Chuyển giao thiết kế/ chuyển giao h QUẢN TRỊ cK 4. Khoảng cách về truyền thông nội bộ 3. Khoảng cách về chuyển giao Lời hứa trong quảng cáo/ bán hàng họ Thực hiện thiết kế/ chuyển giao 19 6. Khoảng cách về cách hiểu Đ ại 5. Khoảng cách về nhận thức Cách hiểu của khách hàng về truyền thông từ DN 7. Khoảng cách về dịch vụ Trải nghiệm của khách hàng so với kỳ vọng Tr ườ ng Nhận thức của khách hàng về sản phẩm Nguồn: Adapted from C. Lovelock, Production Plus (New York: McGraw Hill, 1994), 112. Sơ đồ 1.3 - Mô hình 7 khoảng cách về chất lượng SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 19 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng La Phương Hiền 1.3.2 Đánh giá chất lượng dịch vụ 1.3.2.1 Khái niệm Đánh giá chất lượng dịch vụ là quá trình có hệ thống, độc lập và được lập thành văn bản để nhận được bằng chứng đánh giá và xem xét đánh giá chúng một cách uế khách quan để xác định mức độ thực hiện các chuẩn mực dịch vụ đã thỏa thuận. Đối với ngành dịch vụ, việc đánh giá toàn diện sự hài lòng của khách hàng đối với chất tế H lượng dịch vụ là vô cùng khó khăn do những tính chất đặc thù riêng biệt của dịch vụ. Đánh giá chất lượng dịch vụ: cơ bản dùng phương pháp cảm quan và chuyên gia, chưa được tiêu chuẩn hoá một cách đầy đủ và chi tiết. h Đánh giá chất lượng dịch vụ nhằm xây dựng phương pháp để thực hiện đánh giá in chất lượng dịch vụ, qua đó khẳng định một Dịch vụ, Quá trình hay Hệ thống cung cấp dịch vụ thoả mãn các yêu cầu của khách hàng theo các tiêu chuẩn quy định.  Mô hình SERVQUAL cK 1.3.2.2 Các mô hình đánh giá chất lượng dịch vụ Parasuraman là người tiên phong trong nghiên cứu chất lượng dịch vụ (1985). họ Thành công của nghiên cứu tạo phương tiện đột phá giúp các nhà kinh doanh có được kết quả chất lượng dịch vụ của họ thông qua việc nghiên cứu đánh giá của khách hàng Đ ại – người sử dụng dịch vụ. Mô hình SERVQUAL được ghép từ hai từ Service và Quality, được nhiều nhà nghiên cứu đánh giá là khá toàn diện. Nghiên cứu của Parasuraman cho rằng Chất lượng dịch vụ là khoảng cách giữa kỳ vọng của khách hàng về dịch vụ mà họ đang sử dụng với cảm nhận thực tế về dịch vụ mà họ hưởng thụ. ng Tác giả đã thiết lập Mô hình các kẽ hở trong chất lượng dịch vụ để làm cơ sở cho việc tiêu chuẩn hoá dịch vụ và Đánh giá chất lượng dịch vụ từ đó làm cơ sở cho việc đề ra ườ các biện pháp khắc phục tình trạng kém chất lượng trong dịch vụ. Mô hình SERVQUAL sử dụng 5 biến chính là năm yếu tố cấu thành chất lượng Tr dịch vụ: Sự tin cậy, Sự đảm bảo, Sự đáp ứng, Sự đồng cảm, Tính hữu hình.  Mô hình SERVPERF Một biến thể của thang đo SERVQUAL có tên là thang đo SERVPERF. Thang đo SERVPERF được sử dụng để đo lường cảm nhận của khách hàng từ đó xác định chất lượng dịch vụ thay vì đo lường cả chất lượng cảm nhận lẫn kỳ vọng như thang đo SERVQUAL. Thang đo SERVPERF được các tác giả Cronin & Taylor (1992) đưa ra SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên – K.43QTKD Thương Mại 20
- Xem thêm -

Tài liệu liên quan