BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH
TRẦN TRUNG DŨNG
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC
Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG
THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN
NĂNG LỰC HỌC SINH
LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC
NGHỆ AN - 2016
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH
TRẦN TRUNG DŨNG
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC
Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG
THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN
NĂNG LỰC HỌC SINH
Chuyên ngành: Quản lý giáo dục
Mã số: 62. 14. 01. 14
LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC
Người hướng dẫn khoa học
PGS. TS. PHẠM MINH HÙNG
NGHỆ AN - 2016
i
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu và
kết quả nêu trong luận án này chưa được ai công bố trong bất kỳ công trình nào.
Tác giả luận án
Trần Trung Dũng
ii
MỤC LỤC
Trang
LỜI CAM ĐOAN .......................................................................................... i
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT........................................................ viii
DANH MỤC CÁC HÌNH............................................................................. x
DANH MỤC CÁC BẢNG ........................................................................... xi
DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ.................................................................... xiii
MỞ ĐẦU ....................................................................................................... 1
1. Lý do chọn đề tài..................................................................................... 1
2. Mục đích nghiên cứu............................................................................... 3
3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu ......................................................... 3
4. Giả thuyết khoa học ................................................................................ 3
5. Nhiệm vụ và phạm vi nghiên cứu ............................................................ 4
6. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ....................................... 4
7. Những luận điểm cần bảo vệ ................................................................... 7
8. Đóng góp của luận án.............................................................................. 7
9. Cấu trúc luận án ...................................................................................... 8
Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG
DẠY HỌC Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THEO ĐỊNH HƯỚNG
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH ......................................................... 9
1.1. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ ............................................. 9
1.1.1. Những nghiên cứu về hoạt động dạy học theo định hướng
phát triển năng lực học sinh .......................................................... 9
1.1.2. Những nghiên cứu về quản lý hoạt động dạy học theo định
hướng phát triển năng lực học sinh ............................................. 17
1.1.3. Đánh giá chung ........................................................................... 17
1.2. NĂNG LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH ................ 19
1.2.1. Năng lực ..................................................................................... 19
1.2.2. Phát triển năng lực học sinh ........................................................ 27
iii
1.3. HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG
THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH ............. 29
1.3.1. Khái quát về hoạt động dạy học ở trường trung học phổ thông ..... 29
1.3.2. Đặc điểm tâm lý và đặc điểm hoạt động học tập của học sinh
trung học phổ thông .................................................................... 31
1.3.3. Quan niệm về hoạt động dạy học ở trường trung học phổ
thông theo định hướng phát triển năng lực học sinh .................... 33
1.3.4. Cơ sở tâm lý học của việc tổ chức hoạt động dạy học ở trường
trung học phổ thông theo định hướng phát triển năng lực
học sinh ...................................................................................... 35
1.3.5. Tổ chức hoạt động dạy học ở trường trung học phổ thông
theo định hướng phát triển năng lực học sinh.............................. 39
1.4. VẤN ĐỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Ở TRƯỜNG
TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN
NĂNG LỰC HỌC SINH .......................................................................... 42
1.4.1. Khái niệm quản lý và quản lý hoạt động dạy học ở trường
THPT theo định hướng phát triển năng lực học sinh ................... 42
1.4.2. Sự cần thiết phải quản lý hoạt động dạy học ở trường THPT
theo định hướng phát triển năng lực học sinh.............................. 44
1.4.3. Mục đích quản lý hoạt động dạy học ở trường THPT theo
định hướng phát triển năng lực học sinh ..................................... 47
1.4.4. Nội dung quản lý hoạt động dạy học ở trường trung học phổ
thông theo định hướng phát triển năng lực học sinh .................... 48
1.4.5. Chủ thể quản lý hoạt động dạy học ở trường trung học phổ
thông theo định hướng phát triển năng lực học sinh .................... 56
1.4.6. Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý hoạt động dạy
học ở trường trung học phổ thông theo định hướng phát triển
năng lực học sinh ........................................................................ 58
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1.......................................................................... 61
iv
Chương 2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Ở
TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG CÁC TỈNH BẮC TRUNG BỘ
THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH ................... 63
2.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐIỀU KIỆN TỰ NHIÊN, KINH TẾ - XÃ HỘI
VÀ TÌNH HÌNH GIÁO DỤC CỦA CÁC TỈNH BẮC TRUNG BỘ ......... 63
2.1.1. Điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội của các tỉnh Bắc Trung Bộ .... 63
2.1.2. Tình hình chung về giáo dục của các tỉnh Bắc Trung Bộ ............ 64
2.1.3. Tình hình giáo dục Trung học phổ thông của các tỉnh Bắc
Trung Bộ .................................................................................... 66
2.2. TỔ CHỨC KHẢO SÁT THỰC TRẠNG ........................................... 67
2.2.1. Mục đích khảo sát thực trạng ...................................................... 67
2.2.2. Nội dung khảo sát thực trạng ...................................................... 67
2.2.3. Đối tượng và địa bàn khảo sát ..................................................... 67
2.2.4. Phương pháp khảo sát ................................................................. 68
2.2.5. Đánh giá kết quả khảo sát ........................................................... 69
2.2.6. Cách thức xử lý số liệu ............................................................... 69
2.2.7. Thời gian khảo sát ...................................................................... 69
2.3. THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC
PHỔ THÔNG CÁC TỈNH BẮC TRUNG BỘ THEO ĐỊNH HƯỚNG
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH ................................................... 70
2.3.1. Thực trạng nhận thức của cán bộ quản lý và giáo viên về dạy
học theo định hướng phát triển năng lực học sinh ....................... 70
2.3.2. Tình hình thực hiện hoạt động dạy học ở trường trung học
phổ thông theo định hướng phát triển năng lực học sinh ............. 73
2.4. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Ở TRƯỜNG
TRUNG HỌC PHỔ THÔNG CÁC TỈNH BẮC TRUNG BỘ THEO
ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH ......................... 77
v
2.4.1. Thực trạng nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy về hoạt động
dạy học ở trường trung học phổ thông theo định hướng phát
triển năng lực học sinh ................................................................ 77
2.4.2. Thực trạng xây dựng kế hoạch dạy học ở trường trung học
phổ thông theo định hướng phát triển năng lực học sinh ............. 79
2.4.3. Thực trạng tổ chức bộ máy quản lý và tổ chức hoạt động dạy
học ở trường trung học phổ thông theo định hướng phát triển
năng lực học sinh ........................................................................ 81
2.4.4. Thực trạng chỉ đạo ứng dụng công nghệ thông tin, đảm bảo
cơ sở vật chất - thiết bị và xây dựng chính sách, tạo động lực
thúc đẩy giáo viên, học sinh phát huy tốt vai trò của mình
trong dạy học theo định hướng phát triển năng lực ..................... 86
2.4.5. Thực trạng kiểm tra, đánh giá việc thực hiện hoạt động dạy
học ở trường trung học phổ thông theo định hướng phát triển
năng lực học sinh ........................................................................ 91
2.4.6. Thực trạng bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý hoạt động
dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh cho cán
bộ quản lý trường trung học phổ thông ....................................... 93
2.5. THỰC TRẠNG CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC
PHỔ THÔNG CÁC TỈNH BẮC TRUNG BỘ THEO ĐỊNH HƯỚNG
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH ................................................... 96
2.6. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC
Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THEO ĐỊNH HƯỚNG
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH ................................................... 99
2.6.1. Những điểm mạnh ..................................................................... 99
2.6.2. Những điểm yếu ....................................................................... 100
2.6.3. Cơ hội và thách thức ................................................................. 101
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2........................................................................ 101
vi
Chương 3. CÁC GIẢI PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Ở
TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THEO ĐỊNH HƯỚNG
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH .................................................... 103
3.1. CÁC NGUYÊN TẮC ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP................................. 103
3.1.1. Bảo đảm tính mục tiêu .............................................................. 103
3.1.2. Bảo đảm tính thực tiễn .............................................................. 103
3.1.3. Bảo đảm tính hệ thống .............................................................. 103
3.1.4. Bảo đảm tính hiệu quả .............................................................. 103
3.2. CÁC GIẢI PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Ở TRƯỜNG
TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN
NĂNG LỰC HỌC SINH ........................................................................ 104
3.2.1. Kế hoạch hóa hoạt động dạy học ở trường trung học phổ
thông theo định hướng phát triển năng lực học sinh .................. 104
3.2.2. Tổ chức hoạt động dạy học ở trường THPT theo định hướng
phát triển năng lực học sinh ...................................................... 108
3.2.3. Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động dạy học
ở trường trung học phổ thông theo định hướng phát triển
năng lực học sinh ...................................................................... 117
3.2.4. Bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý hoạt động dạy học theo
định hướng phát triển năng lực học sinh cho cán bộ quản lý
trường trung học phổ thông....................................................... 122
3.2.5. Xây dựng cơ chế, tạo động lực để giáo viên và học sinh phát
huy tốt vai trò của mình trong dạy học theo định hướng phát
triển năng lực ............................................................................ 127
3.2.6. Tăng cường cơ sở vật chất, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ
thông tin, đáp ứng yêu cầu dạy học ở trường trung học phổ
thông theo định hướng phát triển năng lực học sinh .................. 131
vii
3.3. KHẢO SÁT SỰ CẦN THIẾT VÀ TÍNH KHẢ THI CỦA CÁC
GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT........................................................................... 134
3.3.1. Mục đích khảo sát ..................................................................... 134
3.3.2. Nội dung và phương pháp khảo sát ........................................... 134
3.3.3. Đối tượng khảo sát .................................................................... 134
3.3.4. Kết quả khảo sát về sự cần thiết và tính khả thi của các giải
pháp đã đề xuất ......................................................................... 135
3.4. THỬ NGHIỆM ................................................................................ 139
3.4.1. Tổ chức thử nghiệm .................................................................. 139
3.4.2. Phân tích kết quả thử nghiệm .................................................... 142
KẾT LUẬN CHƯƠNG 3........................................................................ 150
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .................................................................. 152
1. KẾT LUẬN ........................................................................................ 152
2. KIẾN NGHỊ ........................................................................................ 153
CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ ........................... 154
TÀI LIỆU THAM KHẢO........................................................................ 155
PHỤ LỤC
viii
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
Các chữ viết tắt
TT
Các chữ viết đầy đủ
1
BD
Bồi dưỡng
2
CBQL
Cán bộ quản lý
3
CNH, HĐH
Công nghiệp hóa, hiện đại hóa
4
CNTT
Công nghệ thông tin
5
CSVC -TB
Cơ sở vật chất và thiết bị
6
ĐG
Đánh giá
7
GD&ĐT
Giáo dục và đào tạo
8
GDPT
Giáo dục phổ thông
9
GV
Giáo viên
10
HĐDH
Hoạt động dạy học
11
HS
Học sinh
12
HTTCDH
Hình thức tổ chức dạy học
13
KHDH
Kế hoạch dạy học
14
KQDH
Kết quả dạy học
15
KQHT
Kết quả học tập
16
KT- XH
Kinh tế - xã hội
17
KTĐG
Kiểm tra đánh giá
18
KN
Kỹ năng
19
KTDH
Kỹ thuật dạy học
20
KX
Kỹ xảo
21
MTDH
Mục tiêu dạy học
22
NDDH
Nội dung dạy học
ix
23
NL
Năng lực
24
NLHS
Năng lực học sinh
25
PP
Phương pháp
26
PPDH
Phương pháp dạy học
27
QL
Quản lý
28
QTDH
Quá trình dạy học
30
SGK
Sách giáo khoa
31
THCS
Trung học cơ sở
32
THPT
Trung học phổ thông
33
TN
Thử nghiệm
x
DANH MỤC CÁC HÌNH
Trang
Hình 1.1.
Các NL chung trong mối tương quan với 4 trụ cột giáo dục
của UNESCO ........................................................................... 23
Hình 1.2.
Mô hình dạy học 4 thành phần của R. Glaser ........................... 37
Hình 1.3.
Diễn giải chuẩn đánh giá và đường phát triển NL thực hiện
của R. Glaser ............................................................................ 38
xi
DANH MỤC CÁC BẢNG
Trang
Bảng 2.1.
Quy mô mạng lưới giáo dục của các tỉnh Bắc Trung Bộ........... 64
Bảng 2.2.
Số liệu về giáo dục THPT của các tỉnh Bắc Trung Bộ .............. 66
Bảng 2.3.
Quan niệm của CBQL và GV về dạy học theo định hướng
phát triển NLHS ....................................................................... 70
Bảng 2.4.
Nhận thức của CBQL và GV về tầm quan trọng và sự cần
thiết của dạy học theo định hướng phát triển NLHS ................. 72
Bảng 2.5.
Tình hình thực hiện HĐDH ở trường THPT theo định hướng
phát triển NLHS ....................................................................... 73
Bảng 2.6.
Thực trạng nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy về HĐDH
ở trường THPT theo định hướng phát triển NLHS ................... 78
Bảng 2.7.
Thực trạng xây dựng kế hoạch dạy học ở trường THPT
theo định hướng phát triển NLHS ............................................ 80
Bảng 2.8.
Thực trạng tổ chức bộ máy quản lý HĐDH ở trường THPT
theo định hướng phát triển NLHS ............................................ 82
Bảng 2.9.
Thực trạng tổ chức HĐDH ở trường THPT theo định
hướng phát triển NLHS ............................................................ 83
Bảng 2.10. Thực trạng chỉ đạo ứng dụng CNTT, đảm bảo CSVC - TB phục
vụ HĐDH ở trường THPT theo định hướng phát triển NLHS ..... 87
Bảng 2.11. Thực trạng chỉ đạo xây dựng chính sách, tạo động lực thúc
đẩy GV và HS phát huy tốt vai trò của mình trong dạy học
theo định hướng phát triển năng lực ......................................... 89
Bảng 2.12. Thực trạng kiểm tra, đánh giá việc thực hiện HĐDH ở
trường THPT theo định hướng phát triển NLHS ...................... 92
Bảng 2.13. Thực trạng bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý HĐDH
theo định hướng phát triển NLHS cho CBQL trường THPT .... 94
xii
Bảng 2.14. Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý HĐDH
theo định hướng phát triển NLHS ............................................ 97
Bảng 3.1.
Vai trò của các chủ thể quản lý trong chỉ đạo và tổ chức
thực hiện các giải pháp quản lý HĐDH ở trường THPT
theo định hướng phát triển NLHS .......................................... 133
Bảng 3.2.
Tổng hợp các đối tượng khảo sát ............................................ 135
Bảng 3.3.
Đánh giá sự cần thiết của các giải pháp đề xuất ...................... 135
Bảng 3.4.
Đánh giá tính khả thi của các giải pháp đề xuất ...................... 137
Bảng 3.5.
Kết quả khảo sát trình độ đầu vào về kiến thức của CBQL
trường THPT .......................................................................... 142
Bảng 3.6.
Bảng phân phối tần số F về số CBQL trường THPT đạt
điểm Xi (đầu vào) ................................................................... 143
Bảng 3.7.
Khảo sát trình độ đầu vào về KN của CBQL trường THPT .... 143
Bảng 3.8.
Bảng phân phối tần số F về số CBQL trường THPT đạt
điểm Xi sau TN ...................................................................... 145
Bảng 3.9.
Bảng tần suất kết quả kiểm tra đầu vào và sau TN về kiến thức
của CBQL trường THPT ........................................................ 145
Bảng 3.10. Phân bố tần suất f i và tần suất tích lũy f i ↑ về kiến thức
của CBQL trường THPT trước TN và sau TN ........................ 146
Bảng 3.11. Kết quả về trình độ KN của CBQL trường THPT sau TN ...... 148
xiii
DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ
Trang
Biểu đồ 2.1.
Quan niệm khác nhau về dạy học theo định hướng phát
triển NLHS .......................................................................... 71
Biểu đồ 2.2.
Nhận thức của CBQL và GV về tầm quan trọng và sự
cần thiết của dạy học theo định hướng phát triển NLHS ...... 72
Biểu đồ 2.3.
Tình hình thực hiện HĐDH ở trường THPT theo định
hướng phát triển NLHS........................................................ 74
Biểu đồ 2.4.
Thực trạng nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy về HĐDH
ở trường THPT theo định hướng phát triển NLHS ................. 79
Biểu đồ 2.5.
Thực trạng xây dựng kế hoạch dạy học ở trường THPT
theo định hướng phát triển NLHS ........................................ 80
Biểu đồ 2.6.
Thực trạng tổ chức bộ máy quản lý HĐDH ở trường THPT
theo định hướng phát triển NLHS ........................................ 82
Biểu đồ 2.7.
Thực trạng tổ chức HĐDH ở trường THPT theo định
hướng phát triển NLHS........................................................ 85
Biểu đồ 2.8.
Thực trạng chỉ đạo ứng dụng CNTT, đảm bảo CSVCTB phục vụ HĐDH ở trường THPT theo định hướng
phát triển NLHS................................................................... 88
Biểu đồ 2.9.
Thực trạng chỉ đạo xây dựng chính sách, tạo động lực
thúc đẩy HĐDH ở trường THPT theo định hướng phát
triển NLHS .......................................................................... 90
Biểu đồ 2.10. Thực trạng kiểm tra, đánh giá việc thực hiện HĐDH ở
trường THPT theo định hướng phát triển NLHS .................. 92
Biểu đồ 2.11. Thực trạng bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý
HĐDH theo định hướng phát triển NLHS cho CBQL
trường THPT ....................................................................... 95
xiv
Biểu đồ 2.12. Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý
HĐDH theo định hướng phát triển NLHS ............................ 98
Biểu đồ 3.1.
Phân bố tần suất f i về kiến thức của CBQL trường
THPT trước TN và sau TN ................................................ 146
Biểu đồ 3.2.
Tần suất tích lũy f i ↑ về kiến thức của CBQL trường
THPT trước TN và sau TN ................................................ 147
Biểu đồ 3.3.
So sánh quả về trình độ KN của CBQL trường THPT
trước TN và sau TN ........................................................... 149
1
MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khóa XI về đổi mới căn bản, toàn
diện giáo dục và đào tạo đã xác định mục tiêu: “Xây dựng nền giáo dục mở,
thực học, thực nghiệp, dạy tốt, học tốt, quản lý tốt; có cơ cấu và phương thức
giáo dục hợp lý, gắn với xây dựng xã hội học tập; bảo đảm các điều kiện nâng
cao chất lượng; chuẩn hóa, hiện đại hóa, dân chủ hóa, xã hội hóa và hội nhập
quốc tế hệ thống giáo dục và đào tạo; giữ vững định hướng xã hội chủ nghĩa
và bản sắc dân tộc. Phấn đấu đến năm 2030, nền giáo dục Việt Nam đạt trình
độ tiên tiến trong khu vực” [19; tr.122].
Để thực hiện được mục tiêu trên, đòi hỏi phải đổi mới căn bản, toàn
diện nền giáo dục nước nhà, “từ quan điểm, tư tưởng chỉ đạo đến mục tiêu,
nội dung, phương pháp, cơ chế, chính sách, điều kiện bảo đảm thực hiện; đổi
mới từ sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước đến hoạt động quản trị
của các cơ sở GD&ĐT và việc tham gia của gia đình, cộng đồng, xã hội và
bản thân người học; đổi mới ở tất cả các bậc học, ngành học” [19; tr.119].
Đối với GDPT, mục tiêu của sự đổi mới là nhằm “tập trung phát triển
trí tuệ, thể chất, hình thành phẩm chất, năng lực công dân, phát hiện và bồi
dưỡng năng khiếu, định hướng nghề nghiệp cho HS. Nâng cao chất lượng
giáo dục toàn diện, chú trọng giáo dục lý tưởng, truyền thống, đạo đức, lối
sống, ngoại ngữ, tin học, năng lực và kỹ năng thực hành, vận dụng kiến thức
vào thực tiễn. Phát triển khả năng sáng tạo, tự học, khuyến khích học tập suốt
đời” [19; tr.123].
Vì thế, GDPT phải đặt trọng tâm vào việc khơi dậy sự say mê học tập,
kích thích sự tò mò và sáng tạo của HS để các em có khả năng kiến tạo kiến
thức từ những gì nhà trường mang đến cho các em, để các em thực sự thấy
rằng mỗi ngày đến trường là một ngày có ích.
2
Trong những năm qua, chất lượng GDPT đã có sự tiến bộ; trình độ hiểu
biết, NL tiếp cận tri thức mới của HS được nâng cao; kết quả đánh giá quốc tế
trên diện rộng cho thấy HS Việt Nam không thua kém HS thế giới về NL đọc
hiểu, toán học, khoa học. Chất lượng giáo dục mũi nhọn ngày càng được nâng
cao; kết quả các kỳ thi HS giỏi quốc gia và quốc tế có tiến bộ...
Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, GDPT nước ta cũng còn có
những hạn chế nhất định trước những đòi hỏi mới của sự nghiệp CNH, HĐH,
trước sự phát triển mạnh mẽ của khoa học - công nghệ và xu thế đổi mới
nhanh chóng của GDPT trên thế giới. Một trong những hạn chế đó là chất
lượng GDPT đại trà còn thấp so với yêu cầu phát triển của đất nước trong thời
kỳ mới và so với một số nước tiên tiến; chưa giải quyết tốt mối quan hệ giữa
“dạy chữ”, “dạy người” và định hướng nghề nghiệp… Nguyên nhân chủ yếu
của những hạn chế trên là do “công tác quản lý chất lượng, thanh tra, kiểm
tra, giám sát chưa được coi trọng đúng mức” [19; tr.118-119].
Để thực hiện được mục tiêu của mình, GDPT cũng phải đổi mới căn
bản, toàn diện, hướng vào sự phát triển NLHS trên tất cả các phương diện: từ
MTDH, CTDH đến PPDH, HTTCDH, KTĐG kết quả học tập của HS; quản
lý HĐDH...
Giáo dục THPT là một bộ phận hợp thành của hệ thống giáo dục phổ
thông. Thời gian vừa qua, giáo dục THPT đã có sự đổi mới mạnh mẽ về nội
dung, chương trình, PPDH... Đặc biệt, sau năm 2015, chương trình, sách giáo
khoa THPT sẽ được đổi mới theo hướng phát triển toàn diện năng lực và
phẩm chất người học, đảm bảo hài hòa giữa “dạy chữ”, “dạy người” và định
hướng nghề nghiệp.
Khi giáo dục THPT có sự đổi mới căn bản và toàn diện như vậy, đòi
hỏi toàn bộ hoạt động của nhà trường THPT cũng phải đổi mới theo định
hướng phát triển NLHS. Trong khi đó, công tác quản lý nhà trường THPT nói
3
chung, quản lý HĐDH nói riêng vẫn đang trên “lối mòn truyền thống”, thiên
về quản lý theo nội dung mà chưa chú ý đến quản lý theo định hướng phát
triển NLHS. Tiếp cận NL trong giáo dục nói chung, trong dạy học nói riêng,
hiện đang là vấn đề lý luận và thực tiễn được quan tâm rộng rãi trên thế giới
cũng như ở Việt Nam.
Vì thế, chuyển sang dạy học và quản lý HĐDH theo định hướng phát
triển NLHS vừa là cơ hội để nâng cao chất lượng dạy học; vừa là thách thức
lớn đối với GV, CBQL trường THPT, khi việc chuẩn bị để dạy học và quản lý
HĐDH theo định hướng phát triển NLHS chưa được triển khai một cách khẩn
trương, đồng bộ. Bản thân GV, CBQL trường THPT cũng chưa có tâm thế
sẵn sàng cho dạy học và quản lý HĐDH theo định hướng phát triển NLHS.
Từ những lý do trên, chúng tôi chọn đề tài: “Quản lý hoạt động
dạy học ở trường trung học phổ thông theo định hướng phát triển năng lực
học sinh” để nghiên cứu.
2. Mục đích nghiên cứu
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, đề xuất các giải pháp quản
lý HĐDH ở trường THPT theo định hướng phát triển NLHS, góp phần nâng
cao chất lượng giáo dục THPT trong bối cảnh đổi mới căn bản, toàn diện
GD&ĐT và hội nhập quốc tế.
3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu
3.1. Khách thể nghiên cứu
Vấn đề quản lý HĐDH ở trường THPT trong giai đoạn hiện nay.
3.2. Đối tượng nghiên cứu
Giải pháp quản lý HĐDH ở trường THPT theo định hướng phát triển NLHS.
4. Giả thuyết khoa học
Nếu đề xuất và thực hiện được các giải pháp dựa trên chức năng quản
lý và nội dung quản lý HĐDH theo định hướng phát triển NLHS thì có thể
4
quản lý hiệu quả HĐDH ở trường THPT, góp phần nâng cao chất lượng giáo
dục THPT trong bối cảnh đổi mới căn bản, toàn diện GD&ĐT và hội nhập
quốc tế.
5. Nhiệm vụ và phạm vi nghiên cứu
5.1. Nhiệm vụ nghiên cứu
5.1.1. Nghiên cứu cơ sở lý luận của vấn đề quản lý HĐDH ở trường
THPT theo định hướng phát triển NLHS.
5.1.2. Khảo sát thực trạng quản lý HĐDH theo định hướng phát triển
NLHS ở trường THPT các tỉnh Bắc Trung Bộ.
5.1.3. Đề xuất các giải pháp quản lý HĐDH ở trường THPT theo định
hướng phát triển NLHS.
5.1.4. Đánh giá hiệu quả các giải pháp đề xuất thông qua khảo sát sự
cần thiết, tính khả thi và tổ chức thử nghiệm.
5.2. Phạm vi nghiên cứu
- Khảo sát thực trạng và sự cần thiết, tính khả thi của các giải pháp đề
xuất ở một số trường THPT khu vực Bắc Trung Bộ;
- Thử nghiệm một giải pháp đối với CBQL (Hiệu trưởng, Phó hiệu
trưởng, Tổ trưởng chuyên môn) các trường THPT tỉnh Hà Tĩnh.
6. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu
6.1. Phương pháp luận
6.1.1. Tiếp cận hệ thống
HĐDH là một hệ thống cấu trúc, bao gồm các thành tố như mục tiêu,
nội dung, phương pháp, phương tiện, HTTCDH, KTĐG kết quả học tập của
HS... Nghiên cứu HĐDH và quản lý HĐDH theo định hướng phát triển
NLHS ở trường THPT phải được đặt trong mối quan hệ hệ thống với các hoạt
động khác và bảo đảm tính chỉnh thể, toàn vẹn của HĐDH. Quản lý HĐDH
theo định hướng phát triển NLHS ở trường THPT phải được tiến hành đồng
- Xem thêm -