Tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn ở đơn vị cơ sở thuộc các sư đoàn phòng không phía bắc trong giai đoạn hiện nay

Mô tả:

1. Tính cấp thiết của đề tài Cán bộ đoàn là cán bộ của Đảng hoạt động trong các loại hình tổ chức đoàn và phong trào thanh niên; là người trực tiếp đưa đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước vào lực lượng đoàn viên, thanh niên; là một trong những nhân tố quyết định tới chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức đoàn và phong trào thanh niên. Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ IX xác định cán bộ là nhân tố then chốt, công tác cán bộ đoàn là bộ phận quan trọng của công tác cán bộ của Đảng nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ đoàn, đồng thời tạo nguồn bổ sung cán bộ cho hệ thống chính trị. Với ý nghĩa đó, đội ngũ cán bộ đoàn là “gốc” của công tác đoàn và phong trào thanh niên. Ở đơn vị cơ sở thuộc các sư đoàn phòng không phía Bắc, trong những năm qua, từ khi có Nghị quyết 187/NQ-ĐU của Thường vụ Đảng ủy Quân sự Trung ương (nay là Thường vụ Quân ủy Trung ương), công tác cán bộ đoàn đã được cấp ủy các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo. Các đơn vị đã chủ động bồi dưỡng, tập huấn cho đội ngũ cán bộ đoàn các cấp, nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ công tác thanh niên. Đa số cán bộ đoàn tâm huyết, gắn bó với công việc, nhiệt tình trách nhiệm, góp phần to lớn vào sự tiến bộ, trưởng thành của công tác đoàn và phong trào thanh niên toàn Quân chủng. Tổ chức đoàn thường xuyên được củng cố, giữ vững được nền nếp và hoạt động ngày càng có hiệu quả. Công tác giáo dục và phong trào thi đua của tổ chức đoàn đã bám sát nhiệm vụ chính trị, hoạt động có hiệu quả và ngày càng đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên thanh niên. Qua thực tiễn phong trào, nhiều cán bộ đoàn ở đơn vị cơ sở đã trưởng thành, góp phần quan trọng vào việc đẩy mạnh công tác đoàn và phong trào thanh niên trong đơn vị. Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, trong những năm qua, đội ngũ cán bộ đoàn còn bộc lộ một số hạn chế, khuyết điểm, đó là: năng lực, phương pháp tác phong công tác của một số cán bộ đoàn còn có mặt hạn chế, nhất là về kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo dục, rèn luyện đoàn viên thanh niên; kỹ năng thiết kế và điều hành các hoạt động phong trào… Bên cạnh đó, điều kiện cơ sở vật chất, nguồn kinh phí dành cho công tác đoàn và phong trào thanh niên ở đơn vị cơ sở còn gặp nhiều khó khăn ảnh hưởng không nhỏ đến việc phát huy tính năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ đoàn trong tổ chức các hoạt động phong trào xung kích… Trong giai đoạn cách mạng mới, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với Quân chủng Phòng không - Không quân nói chung và các đơn vị trong toàn quân chủng nói riêng phải thường xuyên quán triệt và thực hiện tốt nhiệm vụ là lực lượng nòng cốt trong quản lý, bảo vệ vùng trời, không để Tổ quốc bị bất ngờ bởi các tình huống trên không; phối hợp cùng với các lực lượng vũ trang khác bảo vệ chủ quyền biển, đảo, đất liền của Tổ quốc; không ngừng nâng cao trình độ, khả năng sẵn sàng chiến đấu và sức mạnh chiến đấu, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Từ tình hình nhiệm vụ của các đơn vị trong giai đoạn mới, thực tế tình hình công tác thanh niên Quân chủng nói chung, của đơn vị cơ sở thuộc các sư đoàn phòng không phía Bắc nói riêng và thực trạng đội ngũ cán bộ đoàn ở các đơn vị cơ sở thuộc các sư đoàn phòng không phía Bắc đang đặt ra yêu cầu cần phải nâng cao chất lượng đội ngũ này lên một tầm cao mới. Vì vậy, vấn đề có ý nghĩa thiết thực đặt ra là cần phải tiếp tục nghiên cứu nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn ở các đơn vị cơ sở thuộc các sư đoàn phòng không phía Bắc trong giai đoạn hiện nay.