Mô tả:
LỜI MỞ ĐẦU 5
NỘI DUNG 6
I. KHÁI QUÁT CHUNG: 6
1. Một số khái niệm và thuật ngữ: 6
1.1. Công chức : 6
1.2. Tiền lương: 7
1.3. Tiền lương công chức: 8
2. Lịch sử hình thành và phát triển của pháp luật về chế độ tiền lương CC: 8
2.1. Từ 1945 đến 1986: 9
2.2. Từ sau 1986 đến nay (2012): 9
II. CÁC QUI ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ TIỀN LƯƠNG CÔNG CHỨC: 10
1. Các văn bản quy phạm pháp luật cơ bản về tiền lương công chức: 10
2. Nội dung các qui định pháp luật cơ bản của tiền lương CC: 11
2.1. Đối tượng áp dụng: 11
2.2. Nguyên tắc chung về tiền lương: 12
2.3. Mức lương tối thiểu chung: 14
2.4. Các bảng lương: 15
2.5. Các chế độ phụ cấp lương: 15
2.6. Chế độ nâng bậc lương: 21
2.7. Chế độ trả lương: 23
2.8. Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ tiền lương: 26
2.9. Quản lý tiền lương và thu nhập: 27
III. THỰC TIỄN VÀ GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI NHỮNG BẤT CẬP VỀ TIỀN LƯƠNG CÔNG CHỨC: 28
1.1. Mặt tích cực: 28
1.2. Mặt tiêu cực: 30
1.2.1. Bộ máy công chức cồng kềnh đang là gánh nặng của NSNN: 30
1.2.2. Tiền lương của công chức hiện nay vẫn còn quá thấp: 30
1.2.3. Hệ thống thang lương, bảng lương, hệ số lương và phụ cấp lương chưa phù hợp: 33
1.2.4. Vấn đề chi tiêu ngân sách ở Việt Nam để trả lương cho công chức chưa hợp lý: 34
2. Giải pháp về cải cách tiền lương công chức: 35
KẾT LUẬN 41
TÀI LIỆU THAM KHẢO 42
.PDF 
43 
398 
64 
